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AWT 
Decker 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWT Decker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWT Decker
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWT Decker
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr cooles Team, tolles Miteinander. Wir essen regelmäßig alle zusammen und genießen das.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir reden viel, aber manchmal werden wesentliche Infos vergessen, weiterzugeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir kommen sehr gut miteinander aus und können unsere Meinungen und Wünsche offen aussprechen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Arbeitstag ist lang, Homeoffice ist nicht machbar. Aber wenn jemand familiär ein Thema hat, wird einem der Rücken freigehalten. Auch mal ne Stunde eher gehen oder später kommen, ist unproblematisch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begegnet den Kollegen auf Augenhöhe. Teilt jederzeit firmenrelevante Infos, kritikfähig und gesprächsbereit.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind grundsätzlich festgelegt, aber wenn man Stress hat, unterstützt das Team.

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