AXAAT 

CONCEPT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Aufgaben
- Jeder kann sich aktiv bei der Verbesserung von z. B. Prozessen beteiligen.
- Wissensmanagement ist gut aufgebaut.
- Alle arebiten an gemeinsamen Zielen.

Arbeitsatmosphäre

- Alle sind sehr freundlich, positive Stimmungen.
- Zusammenhalt ist sehr gut durch gemeinsame Ziele.
- Es wird viel getan, dass sich jeder wohl fühlt.
- Arbeitsplatz ist gut ausgestattet (Arbeitsmaterial, Technik, Ergonomie).
- Probleme dürfen offen konstruktiv kommuniziert werden und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
- Die Führungskräfte bringen einem viel Vertrauen entgegen und kommunizieren wichtige Informationen rechtzeitig.
- Man bekommt Lob und Anerkennung, wird motiviert.
- Mitarbeiter werden eng einbezogen und dürfen aktiv an der Gestaltung mitwirken.
- Es gibt regelmäßig Teamevents.
- kostenlos Kaffee und Obst
- Getränke und Snacks werden zentral besorgt und können bezogen werden (wenn man nicht außerwärts essen möchte).
- Es gibt zwar feste Arbeitsplätze, man kann aber auch mal in der Küche oder im Besprechungsraum arbeiten.
- großer, modern ausgestatteter Besprechungsraum
- schöner Empfangsbereich

Image

- genießt einen sehr guten Ruf bei den Kunden, Mitarbeitern und weiteren Gruppen
- Image wird nach innen und außen gelebt.

Work-Life-Balance

Urlaub frei planbar.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen mit Gleitzeit und man kann sich darüber hinaus auch noch engagieren.
Für z. B. familiäre Situationen wird schnell eine für alle Seiten gute Lösung gefunden, z. B. durch Homeoffice.
Feierabend wird respektiert, ich werde nur in absoluten Notfällen kontaktiert (weil es für meine Position erforderlich ist).

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Bin wirklich zufrieden, was gezahlt wird und branchenüblich.
- Jährliche Mitarbeitergespräche bieten Raum für Verhandlungen.
- Engagement wird garantiert belohnt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Es gibt immer mal was extra (Tankgutschein, Einkaufsgutscheine...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt
- ein Umweltmanagement (Papierverzicht, Nutzung von zertifiziertem Papier, Recycling, Nutzung von wiederaufbereiteten Geräten...)
- ein Unternehmensleitbild
- Betriebliche Altersvorsorge
- soziales Engagement
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team. Alle arbeiten hart an gemeinsamen Zielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Wissen der älteren wird profitiert der ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Sie werden genauso gefördert wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesetzt und es wird offen kommuniziert.
Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran.
Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar dargestellt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen angemessen mit einbezogen.
Gutes Krisenmanagement (wir kommen gut durch die Corona-Krise).

Arbeitsbedingungen

- Helle und freundliche Räumlichkeiten
- Schöne Küche! Sie ist Aufenthaltsraum, bietet Kochmöglichkeiten und kann auch für lockere Meetings und get together umfunktioniert werden.
- großer, modern ausgestatteter Besprechungsraum
- Büros und Projektgruppen sind gut aufgeteilt hinsichtlich Platzbedarf und Lärmpegel
- Technik passt und geht mit der Zeit
- Gute Umgebung des Standorts: einkaufen, ÖPNV, auch ein wenig Grün

Kommunikation

Bottom up und Bottom down gut.
Es wird regelmäßig über Erfolge und Misserfolge informiert.
Krisenkommunikation ist top, es wird rechtzeitig und gezielt informiert!

Gleichberechtigung

Engagement wird belohnt.
Jeder hat die selben Chancen.
Es gibt unterschiedliche Laufbahnen, sich zu entwickeln und aufzusteigen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich stets mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen einbringen und immer dazu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut aufgestelltes Team. Egal ob große oder kleine Probleme: Es findet sich immer eine Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist ein offenener und freundlicher, kameradschatlicher Umgang aller Miteinander (Führung und Mitarbeiter). Neue Ideen und Vorschläge werden gesammelt und im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bearbeitet.
Egal welche Probleme es gibt: Man kann jederzeit darüber reden und es wird sich darum gekümmert. Es gibt Fach- und Führungslaufbahnen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade.

Image

Ich bin stolz, für AXAAT zu arbeiten.
Kunden schätzen den persönlichen Kontakt sehr.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Es gibt auch mal stressige Zeiten oder man verlagert Arbeit. Aber Projektarbeit bringt das nun mal mit sich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice. Urlaubsplanung ist top! Ich kann meinen Urlaub frei wählen.
Ich habe auch noch Zeit für Familie und ist Kind einmal krank oder man hat einen wichtigen Termin, findet sich auch schnell eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Branche üblich, es gibt auch Gehaltserhöhungen.
Benefits: z. B. Tankgutschein oder regelmäßige Essen, Team-Veranstaltungen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Umweltmanagement. Ausdrucke auf Papier nur, wenn notwendig. Es wird viel Bio und Fairtrade gekauft sowie nachhaltige Produkte verwendet. Auf Wiederverwendbarkeit wird geachtet.
Soziale Projekte werden ebenfalls unterstützt.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagment wird intern durchgeführt mit externer Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt deutlich, dass hier an den selben Zielen gearbeitet wird und der Kunde im Fokus steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schätzen ältere Kollegen sehr, denn sie können uns unter anderem ihr Wissen weitergeben.
EGal ob erst kurz im Unternehmen oder lang: Jeder wird gleich gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, professionell und trotzdem noch familiär!

Arbeitsbedingungen

Große helle und freundliche Räumlichkeiten, Aufenthaltsraum (Küche), Projektbüros. Viel Platz zwischen den Arbeitsplätzen, Pflanzen.
Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln. Trotz Hauptverkehrsstraße ist es drinnen ruhig.
Es gibt Fußbodenheizung und eine Belüftungsanlage.
Technik ist auf dem Stand der Dinge.

Kommunikation

Gutes Prozess- und Kommunikationsmanagement! Es gibt regelmäßig Information zur Firma und zu Projekten & Aktionen. Es wird wertschätzend kommuniziert.

Gleichberechtigung

In der Unternehmenskultur ist Gleichberechtigung wichtig. Wir ergänzen uns prima.
Wer aufsteigen möchte, wird gefördert und auch wer nicht will, wird trotzdem gefördert.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein absolut vielfältiges Spektrum an Aufgaben, da ich Abwechslung und Herausforderungen mag. Egal welche Priorität oder Komplexität es sein mag: Wir packen es auch zusammen an und unterstützen uns gegenseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit bei der Umsetzung von Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer, aber dennoch respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung. Mobile-Office für jeden möglich. Keine Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Möglichkeiten zur Reduzierung von schädlichen Einflüssen für Umwelt und Natur werden im aktiv gelebten Compliance- und Umweltmanagement regelmäßig reviewed und ins Unternehemen integriert.

Kollegenzusammenhalt

Starke Experten unterstützen neue oder schwächere Mitarbeiter bei der Umsetzung ihrer Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter weden regelmäßig über Arbeitsschutz und -sicherheit informiert. Die IT-Ausstattung ist über den Standards der Branche.

Kommunikation

Regelmäßige Information durch persönliche Gespräche, Teammeetings und Events.

Gleichberechtigung

Der hohe Frauenanteil im Unternehmen spricht für sich... :)

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Arbeitsspektrum im Bereich der Softwareentwicklung mit Fokus auf Microsoft Technologien. Abdeckung aller Rollen des gesamten Lifecycles einer Software.