40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Transparenz
Langsame Arbeitsabläufe. Unfähige Führung.
Unternehmen hat einen recht schlechten Ruf. Insbesondere was die Vermittlung von Unternehmen selbst bzw. Nachfolgeregelungen anbetrifft. Das können Andere besser!
Leider konkret unfähige Leitungsetage.
strukturierte Arbeitsweise
starkes Team
professioneller Auftritt
einer der Marktführer
am Markt übliche Honorierungen
sachlich und kooperativ
Die Zusammenarbeit findet stets auf Augenhöhe statt. Die Meinung eines jeden Einzelnen, Mitarbeiter als auch freiberuflicher Partner wird gehört und wohlwollend geprüft. Ganz nach dem Motto: sprechenden Menschen kann geholfen werden!
einfacher Einstieg, lockere Atmosphäre
MA werden größtenteils auf Provisionsbasis gezahlt
Es werden wesentlich weniger Unternehmen verkauft als dargestellt wird
Gelten in der Branche nicht als seriös (ehemals Targas sagt viel)
starkes Marketing & Vertrieb nutzen, um Geschäftsmodell völlig neu aufzustellen.
Aus meinen Erfahrungen einer der schlechtesten Rufe der Branche
gibt es faktisch keine, außer eine 5-Tages-Schulung zu Beginn, wo alles "M&A-Wissen" vermittelt wird
fast ausschließlich provisionsgesteuert von Erfolgshonoraren, die nicht fließen, weil kaum Unternehmen verkauft werden. Von dem Geld kann man nicht leben, was die hohe Fluktutation zT erklärt.
haben selber kein M&A-Hintergrund sondern sind Vertriebler, führen den Laden wie einen Strukturvertrieb
Viele Unternehmer kennen gelernt, spannende Aufgaben
Das sich das Unternehmen allen Neuerungen stets anpasst, auch wenn man vielleicht nicht jeden Trend mit machen muss, verstaubte Prozesse und Ansichten findet man hier aber auch nicht!
Hier bekommt man auch spontan mal Urlaub genehmigt :)
Ein junges Führungsteam, welches stets auf meine Belange eingeht
Am Anfang fand ich die gesteckten Ziele gut und motivierend.
Gesteckten Ziele waren nichts als Schaumschlägerei.
Zuhören hilft. Kurzfristige Gewinnmaximierung schadet dem Beratungsergebnis.
ein vertrauensvoller und offener Umgang würde helfen....
Innovation und Vision, sowie Teamgeist und Coaching werden groß geschrieben. Grundsätzlich pünktliche Provisionszahlungen.
Das professionelle Verhalten und den partnerschaftlichen Umgang der Vorgesetzten, die spannenden Aufgaben und vieles mehr...
Alles in allem ist die axanta AG ein modernes, innovatives Unternehmen in einem fast "familiären" Umfeld
./.
Diese werden in Meetings angesprochen und diskutiert.
auch hier herrscht ein partnerschaftlicher Umgang mit allen Abteilungen
freie Zeiteinteilung
Die "alten Hasen" stehen stets für Tipps zur Verfügung
Kurze Kommunikationswege, partnerschaftlicher Umgang, flache Hierarchie
abwechslungsreicheTätigkeiten in einem spannenden Markt
Die Aufgaben sich spannend, das Arbeitsklima ist klasse und es wird leistungs-/erfolgsorientiert bezahlt. Die Karrierechancen sind klar definiert und erreichbar. Es macht Spaß hier zu arbeiten ! (Neid kann ich verstehen).
Es gibt leider Kollegen die ...., aber die gibt es wohl überall (zum Glück überleben die nicht lange bei uns).
Wohlfühlfaktor Note 1- / bessere Parksituation wäre Note 1+.
Mit freier Arbeitseinteilung und konstruktivem Erfahrungsaustausch geht man doch gerne arbeiten !
Die axanta hat einen guten Ruf zu dem ich persönlich beitragen konnte u. kann, somit ist es für mit auch ein öffentliche Anerkennung meiner Leistungen - wer hat das schon.
Kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation bieten beste Möglichkeiten sich gegenseitig zu vertreten. Dies schafft gute Voraussetzungen für einen notwendigen Ausgleich.
Wie und was man erreicht will ist wichtig, hierzu gibt es einen klar definierten Karriereplan mit realistischen Zielen. Weiterbildung besteht bei uns im gelebten Erfahrungsaustausch.
... genug ist es doch selten. Ich beziehe mein Gehalt nach Leistungserfolg, dass ist zwar nicht immer einfach gibt mir aber immer wieder Motivation weil ich es selbst steuern kann.
Ein Stück soziale Verantwortung zu tragen finde ich wichtig und es sollten viel mehr tun. Wenn ich ein Unternehmen erfolgreich vermittelt habe, habe ich auch Arbeitsplätze gesichert und eine positive Zukunftsorientierung geschaffen - das finde ich toll.
Teamgeist wird groß geschrieben u. gelebt.
Bei uns sind alle Altersklassen vertreten und jeder kann von jedem lernen. Respekt und gute Umgangsformen sind eben doch wichtig !
klare Struktur, klare Vorgaben, realistische Ziele, lösungs- u. zielorientiert.
Es herrschen optimale Arbeitsbedingungen, alles nötige und mehr ist vorhanden und schön gestaltet ist es auch. Das angenehme Arbeitsklima sorgt für gute Stimmung.
Es gibt regelmäßige Meetings und es wird über Alles gesprochen. Informationen, Erfahrungen und Visionen werden ausgetauscht, Kommunikation ist uns sehr wichtig - nur so kommen wir vorwärts.
Vorurteile gibt es bei uns nicht.
hochinteressante u. spannende Aufgaben mit freier Zeiteinteilung > zielorientiertes Handeln.
So verdient kununu Geld.