Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Unterstützung und top Prüfungsvorbereitung- flexible Arbeitszeit
Wenn es Probleme gibt, werden diese direkt geklärt. Mit allen Anliegen kann man sich an die Vorgesetzten wenden und es werden gemeinsame Lösungen gefunden. Auch wenn es private Dinge zu erledigen gibt, kann man bspw. kurzfristig Urlaub einreichen oder Überstunden abbauen.
Die offene Kommunikation und die Bereitschaft Prozesse von allen Seiten zu durchleuchten.
Der Arbeitgeber ist immer fröhlich und gut gelaunt, hat sehr viel Humor und ist sehr gesprächig.
Es ist gut, so wie es ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An sich habe ich keine schlechten Dinge, die ich am Arbeitgeber bemängeln könnte :)
Ältere Mitarbeiter werden gemobbt
Es ist ein Struktur-Vertrieb und man bekommt keinen Einblick ob es wirklich Kauf-Interessenten gibt oder ob man einfach von Unternehmern die Ihren Betrieb verkaufen wollen Provision kassieren soll. Diese Unternehmen versucht man per Wurfsendung zu finden und manchmal wird dann auch ein Unternehmen verkauft, aber das ergibt sich alleine schon durch die Wahrscheinlichkeit der Stecknadel im Heuhaufen.
Langsame Arbeitsabläufe. Unfähige Führung.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin hier zufrieden in meiner Position und meinem Arbeitsbereich.
Aufpassen
Neue Mitarbeiter arbeiten auch für andere M&A Unternehmen
Verbesserungsvorschläge habe ich noch keine. Alles super :)
nichts, das Modell ist perfekt, man kann es daher nur als Ganzes gut finden oder ablehnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von axanta ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgabengebiete der verschiedenen Abteilungen sind sehr unterschiedlich. In der Project-Coordination ist das Aufgabenfeld breit gefächert und macht mir persönlich sehr viel Spaß.
Die axanta ist sehr modern gestaltet/eingerichtet. Zudem habe ich immer genug Zeit meine Aufgaben zu bearbeiten und auch außerhalb der Arbeitszeit genug Zeit zum lernen.
Die Vermittlung von Unternehmen ist für mich eine interessante Aufgabe., da sie sehr vielfältig ist und Unternehmern wird der Ruhestand ermöglicht.
Die Vielfältigkeit bringt viel Würze in das Geschehen.
Sinnvolle Aufgaben seit Anfang an und bei Bedarf Unterstützung in der Schule.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axanta ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unternehmen hat einen recht schlechten Ruf. Insbesondere was die Vermittlung von Unternehmen selbst bzw. Nachfolgeregelungen anbetrifft. Das können Andere besser!
muss jeder für sich selbst entscheiden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich, außer einer der jeweiligen Abteilungsleiter verlässt das Unternehmen.
In diesem Unternehmen kann man durchaus nach der Ausbildung übernommen werden.
man kann in den Provisions-Klassen aufsteigen, der Job bleibt aber immer der selbe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- axanta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet axanta gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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