Dinge verheimlichen wäre noch nett ausgedrückt. Unfassbare Erlebnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Geschäftsführung ist eine neue Person vorhanden, die äußerst kommunikativ, sozial, gerecht, freundlich, lösungsorientiert ist... vielleicht liegt hier der Schlüssel in eine gute Zukunft für die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht fair und offen mit den Mitarbeitern umgegangen... aus meiner Sicht ein sehr schlechter Stil.
Verbesserungsvorschläge
-EHRLICH sein, EHRLICH sein, EHRLICH sein... oberstes Gebot der Stunde.
-Treppenhaus grundreinigen lassen
-Einarbeitungsplan erstellen und sich daran halten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unterkühlt. Soziale Kontakte, was eigentlich zu einem Arbeitsplatz irgendwie dazugehört, gibt es so gut wie gar nicht. Obwohl in Summe vielleicht 4 handvoll an Mitarbeitern vorhanden sind, hat man kaum Kontakte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nix angeboten. Keine Schulungen, die dringend angebracht werden bei dieser Form der Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Kein gutes Arbeitsklima, hinter Rücken wird gelästert, wer denn zu langsam arbeitet, etc.
Vorgesetztenverhalten
Siehe auch "Kommunikation".
Vorgesetzte ist nicht daran interessiert, ob man Dinge versteht. "Dann lesen Sie jetzt mal das Handbuch zu dem Programm"... das ist Einarbeitung. Danach wird Druck gemacht, was man schon alles abgearbeitet hat.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude... das Treppenhaus und die Flure sind sehr sehr dreckig. Zimmer extrem warm, schlecht Isolierung, keine Klimaanlage. Wenn man den versprochenen Parkplatz nicht bekommt, kaum Parkmöglichkeiten im Industriegebiet.
Eine Küchennische befindet sich im Flur, in der anderen Küche kann man sich aufgrund der Enge kaum bewegen. Offen sollte man nichts in den Kühlschrank legen und persönlich würde ich von Kaffee aus der Maschine abraten.
In den Toiletten sind ständig unsauber.
Kommunikation
Diese ist Wahnsinn. Dinge verschweigen, ist wirklich sehr wohlwollend ausgedrückt.
-wenn jemand aus der Geschäftsführung geht, erfährt man dies am Tag des Ausscheidens
-wenn die direkte Vorgesetzte geht, bekommt man gar keine Rückmeldung
-im Vorstellungsgespräch wird intensive Einarbeitung versprochen... dann wird der Einarbeitungsplan von einem Monat auf eine Woche verkürzt und letztendlich sind es 1 1/2 Stunden und dies ohne Programmzugriff
-Aufgabengebiet wird komplett anders dargestellt als es dann ist
-Parkplatz wird versprochen und dann nicht bereitgestellt
-es wird trotz Nachfrage "verheimlicht" dass vor einem jemand in der Position tätig war
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich. Hab keine Zusatzleistungen bekommen.
Teilweise falsche Gehaltsabrechnung. Auszahlung der Korrektur einen Monat später.
Gleichberechtigung
Über 50% sind Damen... diese werden wohl gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich Geschmackssache, jeder findet etwas anderes interessant. Dafür gibt es eigentlich Bewerbungsgespräche, um sich einen Eindruck machen zu können... dazu müssen aber beide fair und offen für die Realität sein.