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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Geschäftsführung ist eine neue Person vorhanden, die äußerst kommunikativ, sozial, gerecht, freundlich, lösungsorientiert ist... vielleicht liegt hier der Schlüssel in eine gute Zukunft für die Firma.
Nettes multikulturelles Team.
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Ich konnte Ideen frei einbringen und meine Meinung sagen
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre - Geschäftsführung hat für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben. Abwechslung im Tagesgeschäft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht fair und offen mit den Mitarbeitern umgegangen... aus meiner Sicht ein sehr schlechter Stil.
Verkehrsanbindung per S-Bahn ist leider nicht gut.
Wie geschrieben oben
Entlassungen ohne Begründung. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
-EHRLICH sein, EHRLICH sein, EHRLICH sein... oberstes Gebot der Stunde.
-Treppenhaus grundreinigen lassen
-Einarbeitungsplan erstellen und sich daran halten
Es gibt leider nicht genügend Parkplätze.
Mehr auf Mitarbeiter hören
Parkmöglichkeiten
Management Änderung notwendig. Die Arbeit der Mitarbeiter muss besser anerkannt werden. Die Angst vor Entlassung ohne Begründung muss aufhören. Mehr Offenheit wäre wüschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Axion ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In bestimmten Segmenten ist die Firma Marktführer in Europa. Dynamisch
wachstumsorientiertes international ausgerichtetes Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axion ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich. Hab keine Zusatzleistungen bekommen.
Teilweise falsche Gehaltsabrechnung. Auszahlung der Korrektur einen Monat später.
Weiter kommen nicht möglich, Gehalt ok
Pünktliche Bezahlung. Kleiner jährliche Bonus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird nix angeboten. Keine Schulungen, die dringend angebracht werden bei dieser Form der Einarbeitung.
Fortbildungen und Workshops wurden immer angeboten
sehr gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Inhouse-Schulungen, Externe Schulungen, Weiterbildung in arbeitsrelevanten Bereichen
Keine Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Axion schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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