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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Parkmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.

Image

-

Work-Life-Balance

Urlaub muss mit Kollegen abgestimmt werden was nicht immer einfach ist.

Karriere/Weiterbildung

sehr gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und arrangieren sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

angenehmer Kontakt zum Management

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen und innerhalb des Teams.

Gehalt/Benefits

im Durchschnitt

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

meistens

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Inhabergeführtes Unternehmen mit guter Work- Life Balance

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre - Geschäftsführung hat für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation nicht optimal

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang untereinander

Image

In bestimmten Segmenten ist die Firma Marktführer in Europa. Dynamisch
wachstumsorientiertes international ausgerichtetes Unternehmen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, Urlaub wird frühzeitig
abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

Inhouse-Schulungen, Externe Schulungen, Weiterbildung in arbeitsrelevanten Bereichen

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiter Sachbezug, Prämien, pünktliche Bezahlung des Gehaltes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Registrierter Hersteller nach WEEE, BattG, 94/62/EG - gültige Umweltrichtlinien werden beachtet

Kollegenzusammenhalt

Internationales Team von jung bis alt. Gegenseitige Unterstützung ist immer gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist von jung bis alt - Berufserfahrung der älteren Mitarbeitern wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden schnell und unbürokratisch getroffen, Der menschliche Aspekt spielt immer eine Rolle

Arbeitsbedingungen

Klimatisierter Altbau, moderne Kommunikationsmittel, jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen gut eingerichteten Arbeitsplatz

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterbesprechungen, sehr kurze Kommunikationswege, Fragen werden sehr schnell beantwortet

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in allen Belangen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Markt. Persönliche Stärken können in die Arbeit mit eingebracht werden.

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Viel Turn-over!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leonberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Abwechslung im Tagesgeschäft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassungen ohne Begründung. Fehlende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Management Änderung notwendig. Die Arbeit der Mitarbeiter muss besser anerkannt werden. Die Angst vor Entlassung ohne Begründung muss aufhören. Mehr Offenheit wäre wüschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Familienunternehmen mit viel Turn-over

Work-Life-Balance

Urlaubsperre vom 15.11 bis 15.01. Problematisch ist es 3 Wochen am Stück frei zu bekommen. Kein Home-Office erlaubt. Kein Stempeln, keine flexibel Arbeitszeit, zu weniger Anzahl von Urlaubstagen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung. Kleiner jährliche Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Umwelt- und Klimaschutzpolitik und kein fairen Handel bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team. Kollegen hilfreich und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem erkannt.

Vorgesetztenverhalten

Meinungsverschiedenheiten mit Vorgesetzen nicht erlaubt. Wenn ein Mitarbeiter nicht mit dem Vorstand einverstanden ist, ist er ohne Begrüdung entlassen.

Arbeitsbedingungen

Kein modernes Büro, altes Gebäude (warm im Sommer und sehr kalt im Winter), schlechte Verkehrsanbindung mit S-Bahn, nicht genügend Parkplätze.

Kommunikation

Keine Kommunikation mit dem Vorstand. Keine Rückmeldung über die Mitarbeiter Leistungen. Keine aktive Mitarbeiterführung.
Wichtige Informationen sind nicht an den Mitarbeitern weitergeben.

Gleichberechtigung

Frauen nehmen nicht an den wichtigen Entscheidungen teil.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Abwechslung im Tagesgeschäft.


Image

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