Axitera 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Essens-Dates, Ehrlichkeit, Spaß & spannende Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Axitera ist eine Firma bei der man gerne arbeitet und einfach gerne Zeit verbringt. Aus Kollegen werden Freunde, die einfach zusammen halten.

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Dadurch dass wir die Axitera nicht nur lieben sondern auch leben, werden unsere Werte von jedem Mitarbeiter nach außen getragen und gelebt. Das macht uns aus.

Work-Life-Balance

Durch die offene Kommunikation können Probleme / Herausforderungen, die, die es einfach manchmal gibt, angesprochen werden. Hier werden Lösungen gefunden, diskutiert und verworfen - eben so wie es passt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele unterschiedliche Möglichkeiten seine Karriere bei der Axitera zu gestalten. Es gibt nicht - wie bei anderen Dienstleistern gesehen / gelebt - ein Schema F, was auf alle Mitarbeiter übergestülpt wird.
Jeder darf sich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren und auch einfach mal sagen "Das ist jetzt nicht so meins". Und wo darf man das sonst erleben?

Gehalt/Benefits

Wer sich einbringt wird entsprechend bezahlt - passt super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt - selten so eine mega Truppe erlebt, die durch dick und dünn geht.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein. Im Ggs. zu meiner vorherigen Firma sind nicht nur die Vorgesetzten, sondern auf die Geschäftsleitung täglich verfügbar.

Arbeitsbedingungen

Da wir meistens beim Kunden vor Ort sind ist das Büro hauptsächich für die Stammbesetzung ausgelegt und ausgestattet. Durch Corona wurden mehr Anschaffungen getätigt, um auch hier den im Homeoffice arbeitenden Kollegen die Option zu geben ins Büro zu kommen und entsprechend zu arbeiten.

Kommunikation

Die offene und transparente Unternehmenskultur wird zu 100% gelebt - wenn es offene Punkte gibt, können diese in offenen Gesprächen diskutiert werden und jeder nimmt sich Zeit für den anderen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter (gn) werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse hat die Firma mitzugestalten und sich einzubringen, der kann sich hier voll austoben.
Natürlich gibt es 1-2-3 Parameter, die beachtet werden müssen, aber da spielt wieder die offene Kommunikation mit rein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, gemeinsamer Erfolg, aber auch mal die ein oder andere Niederlage. Alles wird im Gesamtkontext betrachtet.
Das WIR steht sehr im Vordergrund.
Axitera hat sich auf die Fahne geschrieben neben einem guten IT Beratungsunternehmen auch ein guter Arbeitgeber zu sein.

Dazu stellt sie sich immer wieder auf den Prüfstand ob beispielsweise Unternehmensziele auch mit den Zielen der Mitarbeiter im Einklang stehen.

Arbeitsatmosphäre

Selten ein so herzliches und dennoch professionelles Arbeitsumfeld erlebt.

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Leider kennen uns noch zu wenige Menschen. Diejenigen, die uns kennen, arbeiten aber immer wieder gerne mit uns zusammen.
Es wird daran gearbeitet die Axitera GmbH bekannter zu machen.

Work-Life-Balance

HomeOffice ist je nach Projekt möglich. Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden.
Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und bezieht die Familie beispielsweise auch auf Firmenfesten mit ein.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten würde ich als Vorbildlich bezeichnen.
Personalentwicklungsgespräche finden zweimal jährlich statt. Die Führungskräfte stehen einem immer mit Rat und Tat zu Seite, schätzen dabei sehr die Kompetenz der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden in Unternehmensentscheidungen einbezogen.

Kommunikation

Wir sind stets in Kontakt. Die meisten Kollegen sind als Consultants bei unseren Kunden tätig. Durch regelmäßige Meetings in größerer oder kleiner Runde, halten wir uns immer auf dem Laufenden und sorgen so dafür, dass alle wichtigen Informationen auch alle erreichen.
Zudem unterstützt die GL den Kommunikationsfluss mit regelmäßigen internen Newslettern, es gibt für alle die wollen etwa einmal im Monat ein "After-Work"... und vieles mehr.

Gleichberechtigung

O-Ton aus Geschäftsleitung "Sollte ich erleben das sich ein Mitarbeiter versucht über den Anderen zu stellen, wird ein ernstes Gespräch folgen".
Ich denke das sagt alles aus.
Egal ob Junior, Senior, Student oder Geschäftsführung. Hier ist jedem klar, das jeder seinen Beitrag zum Erfolg leistet.

Interessante Aufgaben

Neben seinen eigenen Aufgaben im jeweiligen Umfeld hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen. Somit besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich nach Interessen auszuweiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personen, Kommunikation und hilfsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Umwelt oder Soziale-Events. Mehr Vision.

Arbeitsatmosphäre

Ins Firmenbüro ist wie nach Hause kommen. Überall ein freundliches Gesicht und einen netten Spruch. Will man es etwas angehen, muss man es sich nur trauen. Verhätschelt wird hier niemand, aber nach Kräften unterstützt.

Work-Life-Balance

Griechenland und Kroatien mit Kollegen und Familien. Deine Freundin wohnt sonstewo wir tun unser möglichstes, dass du ein Projekt in der Nähe bekommst. Wenn man will kann man im Schnitt ein mal in der Woche was mit der Firma machen, muss man aber nicht kein Zwang und man gehört immer dazu. Was auch möglich ist, damit ein Privatleben neben der Arbeit als Consultant auch existiert, wird gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind eine Firma im Aufbau und entsprechend dem Wachstum tun sich Möglichkeiten auf. Weiterbildung muss man von sich aus wollen und die Firma macht es möglich, also egal ob Workshop, Convention oder Zertifikat, wenn es was bringt wird man Unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ich denke es ist angemessen, wenn man auch woanders als Gehalt mehr kriegen könnte, hat man hier mehr soziales.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wie eine richtige Familie. Man kann sich kritisieren und auch mal nicht gleicher Meinung sein, wird es aber ernst steht man zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Als einer der Älteren kann ich sagen, dass mich die jungen Leute nicht anders behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und fair.

Arbeitsbedingungen

Meistens sind ja alle im Projekt und da hängt es vom Kunden ab. Wenn aber Office-Freitag ist, kann es voll werden und auch die Anzahl der Monitore ist dann nicht ausreichend, aber es wird nachgeholt, um auch gegen Peek-Last gewappnet zu sein

Kommunikation

Es gibt Treffen mit Kollegen, Vorgesetzten und der Firma. Die Häufigkeit in etwa in der Reihenfolge absteigend, also häufig Kollegen, in kurzen Intervallen Vorgesetzter in langen Intervallen Firma. Kritik kann Top-Down kommen, aber in Bottom-Up erwünscht und wird gehört.

Gleichberechtigung

Nun, als Mann ist das schwer wohl nachzuvollziehen, aber ich merke keine geschlechtsspezifische Behandlung. Aber "9 von 10 haben mit Mobbing kein Problem"

Interessante Aufgaben

Nun als Consultant gibt es tolle Projekte, mal auch ganz doofe Projekte und alles dazwischen. Man kann aber auch mal Vertrieb machen oder Interviews.