Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axitera die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die offene Kommunikation können Probleme / Herausforderungen, die, die es einfach manchmal gibt, angesprochen werden. Hier werden Lösungen gefunden, diskutiert und verworfen - eben so wie es passt.
Wie oben schon erwähnt - selten so eine mega Truppe erlebt, die durch dick und dünn geht.
Könnte nicht besser sein. Im Ggs. zu meiner vorherigen Firma sind nicht nur die Vorgesetzten, sondern auf die Geschäftsleitung täglich verfügbar.
Die offene und transparente Unternehmenskultur wird zu 100% gelebt - wenn es offene Punkte gibt, können diese in offenen Gesprächen diskutiert werden und jeder nimmt sich Zeit für den anderen.
Wer Interesse hat die Firma mitzugestalten und sich einzubringen, der kann sich hier voll austoben.
Natürlich gibt es 1-2-3 Parameter, die beachtet werden müssen, aber da spielt wieder die offene Kommunikation mit rein.
Die Axitera ist eine Firma bei der man gerne arbeitet und einfach gerne Zeit verbringt. Aus Kollegen werden Freunde, die einfach zusammen halten.