Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axmann & Engling Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen haben einem immer geholfen und auch stets dafür gesorgt dass man mit einbezogen wird.
Die Vorgesetzten waren immer nett auch wenn man öfters nachgefragt hat. Sie haben sich immer für das Wohl aller eingesetzt.
Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber war sehr gut, da man immer nachfragen konnte und alle sehr hilfsbereit waren.
Sehr angenehm, freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern.
Die Vorgesetzten haben klar und auf Augenhöhe ihre Erwartungen kommuniziert.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut und gelassen. Auch wenn es mal etwas stressiger wurde wurde man immer in das Geschehen einbezogen und es hat immer Spaß gemacht.