Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Sicherheit durch TRUMPF
Den Mitarbeitern mehr zutrauen.
-
Pro: Homeoffice, Kaffee, Wasser, Flexible Arbeit
Contra: BFA, RAZ Androhungen
-
Super
-
Pro: Höhenverstellbare Tische
Contra: keine Klima, Altbau
Zwischen den Kollegen ok aber Top-Down, eher schlecht als recht.
sehr interessante Aufgaben im Docker, Kubernetes Umfeld
Faire Konditionen und nette Kollegen.
Zusammenarbeit stärken und die Parallelwelten endlich auflösen, dies muss meiner Meinung nach von oben vorgelebt werden. Außerdem würde es mich freuen, wenn alle Bereiche ein wirkliches gegenseitiges Verständnis voneinander erlangen.
Für mich in Ordnung, die Stimmung könnte auch deutlich schlechter sein. Leider gibt es vereinzelt Quertreiber und Blender.
Meiner Meinung nach angeschlagen.
Passt zu meinen Vorstellungen. Führungsteam sehr kulant! Keine Kernarbeitszeiten. WorkLifeBalance möglich.
Karriere innerhalb der Firma schwierig und wird nicht konsequent gefördert.
Weiterbildung finde ich persönlich in Ordnung, wenn man selbst hinterher ist.
Ich empfinde den Zusammenhalt meist gut, jedoch geht die Einstellung in Richtung "ich zuerst und nach mir die Sintflut".
Ich empfinde es in einigen Bereichen mangelhaft. Von Inkonsequenz über andauernde Belehrung von Mitarbeitern bis hin zu Unehrlichkeit. Hier würde ich mir mehr professionlle Führung wünschen.
Für mich sind alle Standorte sehr gepflegt und modern ausgestattet. Lediglich ein Standort bedarf einer Renovierung. Laptop und Handy erleichtern die benötigte Flexibilität in Hinblick auf die verschiedenen Standorte.
Die Kommunikation erfolgt in meinem Bereich sehr verspätet, so dass der Flurfunk bereits wie eine Seuche die Standorte verpestet. Meiner Meinung nach sind die Kollegen teilweise im Lead den Flurfunk anzufeuern. 75 % fehlende Kommunikation von oben, 25 % Interpretation der Kollegen.
Einiziger Minuspunkt aus meiner Sicht: Faire Einstellung von Absolventen bedarf ist Verbesserung.
Offene Arbeitsweise, jeder darf sich in Themen einbringen, es gibt eine gute Kultur, z.B. gemeinsames Grillen, Abendveranstaltungen, usw.
Das Arbeitsumfeld ist cool, wir arbeiten stetig an neuen Themen aus I 4.0, was sehr spannend ist. Ich komme mit meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
Es gibt immer viel zu tun, aber die Firma bietet genau so viele Möglichkeiten zu Work-Life Balance. Vor allem die Möglichkeiten für flexibles Arbeiten finde ich gut.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote
Es gibt eine gute Gehaltsstruktur.
In meinem Team halten wir gut zusammen, das passt.
Das Vorgesetztenverhalten ist für mich absolut gut und schlüssig.
Es ist alles da, was man braucht.
Ich fühle mich gut abgeholt über Infos und auch die Ausrichtung der Firma. Man darf auch offen Themen ansprechen und sie werden aufgenommen.
Industrie 4.0 - es ist spannend
salary and (most) colleagues
no leadership, no vision, high turnover of staff (even of management)
replace axoom executives and HR, bring back respect, motivation and professionalism
90% of employees are not happy with the situation
most of the time is spent on complaining about the company, external marketing is big (despite the fact that there are hardly any products)
depends on the department, executives always put high pressure in projects (without successful results), RAZ and BFA lead to a high amount of working hours
in my case no chance for personal development
the only reason why there are people still working at axoom
not a topic at all...
became worse but is still ok as long as there is a common enemy (executives)
nothing negative to mention here
needs to be improved (really!)
depends on the location...
deserves not even one star
nothing negative to mention here
depends on the department, not goot in my case
Benefits, jederzeit kostenlos Getränke und Kaffee
sehr schlechte interne Komunikation
Im Bewerbungsgespräch sollte besser über den Arbeitsinhalt eingegangen werden
Heißes Thema (Industrie 4.0), top Leute, ordentliche Gehälter, Startup-Atmosphäre.
Vertrauen, Transparenz, "Come as you are". Alle arbeiten mit hoher fachlicher Kompetenz und vollem Einsatz.