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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AXRO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXRO
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AXRO
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, dass eine gute und entspannte Arbeitsatmosphäre herrscht. Es gibt konstruktive Feedbackgespräche, in denen ehrliche Antworten gewünscht sind.
Eine Vertrauensperson ist vorhanden, aber ich weiß gar nicht, ob sich schon mal jemand im Vertrauen an die Person gewendet hat.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast immer sehr gut. Die Firma wächst und in manchen Bereichen wird sie bürokratischer.
Aber wenn man meint dass einem Informationen fehlen, kann man sich die jederzeit einholen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super, in den Teams und teamübergreifend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle After Work Events und Überstunden sind nicht an der Tagesordnung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz ehrlich 5 Sterne. Egal ob es der direkte Vorgesetzte ist oder die Geschäftsführung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar ist es nicht immer nur interessant. Aber man kann sich die Arbeit sehr frei gestalten.

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