49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativ & Menschlich? Leider nicht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist möglich. Ausstattung mit Laptop.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter im Marketing erstellen auf Kununu positive Bewertungen um Außenbild zu verbessern oder wie auf Kununu schon geschrieben "Im Marketing kann man sich kreativ voll ausleben!". Auf Kritik wird nicht eingegangen. Schlechte Bezahlung. Viele Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitern verbessern. Management Fehlentscheidungen zur Vergrößerung auf kosten der Mitarbeiter bleiben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist aktuell Katastrophal. Dies liegt aktuell vor allem an der Team Leitung. Wer nicht zu 100% dahinter steht, hat Schwierigkeiten. Viele Kollegen sind freiwillig gegangen aufgrund niedriger Bezahlung und hoher Überstundenanzahl.
Image
Außen Darstellung HUI Innen PFUI
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eher schlecht. Hohe Überstundenanzahl und Probleme mit den Übernachtungsmöglichkeiten bei vor Ort Besuchen. Home Office ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist in Stuttgart gegeben. Ein Sozialbewusstsein gegenüber von Mitarbeitern in Palästina und Griechenland jedoch leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Weiterbildung muss selbst organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb eines Teams ist gegeben. Hilfestellungen und Rückfragen zwischen Kollegen funktioniert einfach und Reibungslos. Probleme gibt es zwischen den einzelnen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang von Mitarbeitern die mehrere Jahre für das Unternehmen gearbeitet haben lässt zu wünschen übrig. Ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gerade am Standortort Stuttgart ist ungenügend bis mangelhaft. Vorgesetzte sagen Sprüche wie: Wenn es euch nicht passt geht doch „Freedom of choice“". Abmahnungen werden aus nichtigen Gründen ausgestellt. So sollte man nicht mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und Küche sind vorhanden. Räume entsprechen nicht den Aufgaben. Wenig bis kein Lagerplatz für Hardware vorhanden. Es kommt häufig vor dass das Großraumbüro als Lagerplatz verwendet werden muss.
Kommunikation
Kommunikation ist zwischen den Kollegen gegeben. Kommunikation zwischen der Ebene Team Leitung und Team Mitarbeiter ist sehr schlecht. Es finden zwar Meetings zwischen Teamleitung und Team Mitarbeitern statt, aber wichtige Informationen werden nicht übermittelt oder angesprochen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider sehr schlecht für die Tätigkeiten die man alle ausführen soll. Gehaltserhöhungen werden eher ungern vergeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Tätigkeiten. Hierbei gibt es jedoch Probleme bei der Schulung von Mitarbeitern und die Einführung bei Projekten.
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Im Marketing kann man sich kreativ voll ausleben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Marketing-Team könnte die Arbeitsatmosphäre besser nicht sein. Man kann seine Ideen proaktiv einbringen und diese selbstständig realisieren. Wenn man Unterstützung braucht, hilft man sich selbstverständlich untereinander.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun und man muss sich gut selbst organisieren können. Gerade bei Dreharbeiten, Messen oder sonstigen Events können die Tage schon mal lang werden - diese Zeit kann aber "abgefeiert" werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier selbstverständlich!
Vorgesetztenverhalten
Ist hier ebenfalls top!
Kommunikation
Meetings und Briefings finden sowohl vor Ort als auch remote regelmäßig statt. Außerdem hat man die Möglichkeit, sich immer miteinander auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing könnten vielfältiger nicht sein. Von klassischen Kampagnen und Aktionen bis hin zur Unterstützungbzw Organisation von Fotoshootings und Dreharbeiten kann man sich hier kreativ voll austoben!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bei Axsos, kann man so sein, wie man in wirklichkeit auch ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine schöne Atmosphäre für die Mitarbeiter geschaffen, wie eine große Familie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Axsos IT Service Support
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre und das Teamwork
Verbesserungsvorschläge
nichts zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum ersten mal einen Arbeitgeber, wo Menschlichkeit im Mittelpunkt steht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Weiterbildung, Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Es soll bleiben wie es ist!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht, es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Homeoffice an, gute Laptops und Headsets, das tun aber mittlerweile fast alle Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Raum für Meinungsfreiheit, also Kritik wird nicht akzeptiert. Schlechte Bezahlung und fast keine freiwillige Gehaltserhöhung. Ich und denke die meisten Mitarbeiter glauben nicht an deren Behauptung was Frieden und Werte anbetrifft. Massenweise Kündigungen von heute auf Morgen vor Allem in Palästina, und ohne Rücksicht auf den Mitarbeitern nach der Entlassung.
Verbesserungsvorschläge
Der soll ehrlicher und menschlicher sein.
Weniger Gier nach Mehr, also langfristig denken und an der Qualität der Entscheidung arbeiten.
Mehr Kommunikation aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
unter „manchen“ Kollegen liegt gute Atmosphäre, ist also Glücksache. Unbewusst vergiftet die Geschäftsführung GF sowie manche Teamleiter TL das immer, Leider!
Image
Das ist ein kritisches Thema, denn die Firma behauptet, dass sie für den Frieden im Nahosten sich einsetzt und versucht dadurch zu werben und Kunden und Geldgeber/Organisationen zu sensibilisieren. Denn in der Wahrheit ist die Situation alles anders als das. Die Angestellter in Palästina werden ganz anders behandelt, und werden teilweise für unterdurchschnittliches Einkommen eingestellt. Meinung dort ist, wenn nicht einheitlich mit der von der GF, kann zu Benachteiligung oder sogar Kündigung von heute auf morgen führen. Somit sind die Mitarbeiter nicht wirklich stolz auf die Firma.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice geht's. Krank ist nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine geringe Möglichkeit sich über Webinars weiterzubilden. Ansonsten NIX.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher bescheiden sowohl in Deutschland als auch im Ausland. Bei Kündigung kein Variables Gehalt, kein Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung ist No Go ohne Drohung mit Kündigung seitens des Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Umwelt ist egal, denn der Mitarbeiter der viel wichtiger ist, ist auch egal.
Im Ausland wo die Arbeitslosigkeit hoch ist, werden die Leute rücksichtslos gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen im Ausland ist ausgezeichnet. In Deutschland weniger.
In Palästina werden die Angestellter ausgenutzt da kein Schutz vom Gesetzt gewährleistet werden kann. Daher halten die Mitarbeiter zusammen, haben aber Angst das zu zeigen.
In Griechenland ist der Ort relativ neu, und weil es EU ist wahrscheinlich hat die GF wenig Spielraum als in Palästina. Die Mitarbeiter sind aber auch gut miteinander.
Die Arbeit in den Standorten variiert sich dramatisch, obwohl sie am Ende ein Team sind und arbeiten für einen Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Angestellter selbst sind respektvoll. Für die GF zählt aber nur wie die Meinung ist, das Alter ist eher egal.
Vorgesetztenverhalten
Minus Punkte geht es leider nicht.
Wie oben schon bereits erwähnt und gerade am Standortort Stuttgart ungenügend bis mangelhaftes Management. Ist aber kein Wunder mehr in der Branche, denn es mangelt an qualifizierten Fachkräfte.
In allen Standorten kann man nicht viel sagen, wenn das mit der GF nicht auf einer Wellenlänge ist.
Vorgesetzte lassen einen spüren, dass man nur ein Mitarbeiter ist. Die massenhafte Entlassungen, insbesondere im Ausland wo man wirklich Arbeit braucht, reflektieren sich auf den Wert der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an Meetingsräume. Keine Kantine in der Nähe. Liegt an der Endhaltestelle in Fasanenhof. Ist aber alles eine Nebensache.
Kommunikation
funktioniert die Kommunikation intern gut insbesondere in Palästina und Griechenland, Teamübergreifend aber generell nicht gut.
Leider erfährt man eher stets was von den netten und kompetenten Kollegen mehr als was von den Projektleitern, die natürlich den GF unterstellt sind und die Spiele der GF spielen müssen.
Gleichberechtigung
In Deutschland sind die Angestellter geschützt, keine Kündigung. Vielleicht auch in Griechenland (EU).
In Palästina: massenweise Kündigungen von heute auf morgen landet man auf der Straße, und aufgrund der hohen Arbeitslosigkeit sind die Mitarbeiter gezwungen auf Lohnerhöhung und variables Gehalt zu verzichten.
Interessante Aufgaben
Das geht, oft aber gibt es keine Anweisung über die neuen Themen. Man wird oft ins kalte Wasser einfach geworfen.
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Menschlich, erfolgreich, Zielführend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in kollegialer Umgebung mit voller Unterstützung auch für unglaubliche Ideen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir pflegen eine flache Hierarchie. Gute Ideen von jedem finden ihren Weg in die Umsetzung. Mitdenken ist genauso hoch im Kurs wie Mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitgeber in BW und eine große interkulturelle Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenswerte
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, auf Vertrauen basierend
Image
innovativ, dynamisch, menschlich
Work-Life-Balance
flexible Zeiteinteilung, Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen die sich gegenseitig über alle Standorte unterstützen und Spaß an der Arbeit haben, das Teamergebnis zählt
Vorgesetztenverhalten
immer ein offens Ohr
Arbeitsbedingungen
beste Ausstattung mit Arbeitsequipment
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und eigenverantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeit mit Freunden und Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXSOS AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Kurze Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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