3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine unaufgeregte professionelle Arbeitsatmosphäre
Gutes Image - wie in jeder Firma gibt gute und schlechte Tage :-)
Lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.
Man ist ein Stückweit selber verantwortlich, es ist möglich Weiterbildungen einzufordern und erhält diese auch.
Es gibt zunehmende Sozialleistungen, das Gehalt steigt nicht mit zunehmender Betriebszugehörigkeit und muss eingefordert werden.
Es wird darauf geachtet, möglichst Nachhaltig zu sein.
Sehr gut, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese unkompliziert.
Das Alter spielt keine Rolle.
Grundsätzlich ist das Verhalten vorbildlich, freundschaftlich. Die Zielvereinbarungen sind gut erreichbar und als motivierter Mitarbeiter einfach zu erreichen.
Sehr gute technische Ausstattung, Wünsche werden berücksichtigt - Mac oder Windows, wie es einem besser damit geht.
In Regelmäßigen Abständen wird über Erfolge des Unternehmens informiert.
Keine Einschränkungen bekannt.
Abwechselnde Aufgaben, Kunden und Projekte machen die Arbeit sehr spannend und herausfordernd zugleich.
Wir haben ein internationales Team von Entwicklern und Projektmanagern, was das Arbeitsumfeld abwechslungsreich und interessant macht. Für die Pausen gibt es einen Kickertisch und eine kleine Küche.
Axxelia bietet drei Tage pro Woche Home-Office an und unterstützt eine gute Work-Life-Balance. Sie verstehen und respektieren die Bedeutung der arbeitsfreien Zeit.
Axxelia bietet seinen Mitarbeitern JobRad
Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und bereit, Probleme anzugehen, wenn sie auftreten.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, pflichtbewusst und fürsorglich.
Insgesamt ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gut.
Die Arbeit in diesem Umfeld ist immer interessant. Wir helfen Fertigungsunternehmen bei der Entwicklung von Lösungen für ihre digitalen Prozesse. Da jedes Unternehmen einzigartig ist, sind es auch unsere Lösungen.
Das Büro liegt in der Innenstadt, dementsprechend hört man den Lärm der Stadt auch im Büro. Mit den Kollegen im Büro kann man mittags etwas essen gehen. Das ist aber auch die einzige Möglichkeit wirklich in den Kontakt zu kommen, da es keinen Aufenthaltsraum gibt wo man sich zusammen hinsetzen kann und die Pause gemeinsam verbringen kann.
Ich hatte keine Probleme mit meiner Work-Life-Balance.
Soweit ich weiß gibt es Fahrräder die die Mitarbeiter benutzen können.
Die Kollegen untereinander respektieren sich und gehen freundlich und humorvoll miteinander um.
Konflikte werden nicht gelöst, bzw. wurde mir kein Gespräch im Vorfeld geboten zur Kündigung - sie wurde mir einfach hingelegt. Ich habe auch innerhalb des Teams das Gefühl gespürt, dass in der Geschäftsleitung nicht alles optimal läuft und Kollegen sich manchmal über die Entscheidungen dieser aufregen.
Wie schon erwähnt: Lärm durch die Stadt. PC Ausstattung ist gut soweit. Ein Aufenthaltsraum wäre eine schöne Option gewesen um die Mittagspause nicht am Schreibtisch zu verbringen und die Kollegen besser kennenzulernen.
Die Kündigung kam für mich sehr überraschend. Es gab kein Gespräch zur Problemlösung.
Die Einarbeitungszeit haben im Prinzip alle und keiner bei mir unternommen. Es war kein ITler verfügbar der mich einarbeiten sollte, was das Einarbeiten in meinem Beruf natürlich behindert.
Ich habe in meiner Einarbeitungszeit nicht das Gefühl gehabt das man sich viel Gedanken gemacht hat. Die meiste Zeit sollte ich mich durch die Software klicken und das Produkt