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axxelia 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei axxelia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
axxelia
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
axxelia
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine unaufgeregte professionelle Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Regelmäßigen Abständen wird über Erfolge des Unternehmens informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, wenn man Hilfe benötigt bekommt man diese unkompliziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist das Verhalten vorbildlich, freundschaftlich. Die Zielvereinbarungen sind gut erreichbar und als motivierter Mitarbeiter einfach zu erreichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechselnde Aufgaben, Kunden und Projekte machen die Arbeit sehr spannend und herausfordernd zugleich.

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