Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
man kann sich seine Arbeitszeit einteilen und es gibt seitens des Arbeitgebers für jedes Problem eine Lösung
nichts
noch mehr Kommunikation unter den Kollegen
Teamwork
super
super
gibt es immer Möglichkeiten
nach oben geht immer
super
super
wird sehr groß geschrieben
immer loyal
super
sehr gut
es gibt keine Unterschiede
es gibt immer neue interessante Aufgaben die man sich stellen muss
echte Wertschätzung
hier gibt es wenige Punkte
nicht nur Intern auch wenn vom Kunden eine positive Rückmeldung ankommt wird dieses mitgeteilt
Geplanter Urlaub wird gewährt und die Arbeitszeiten passen ebenfalls
Angebote vorhanden
immer pünktliche Zahlungen
wird gelebt
ein Zusammenhalt wie im Famielenbetrieb
der Umgang ist jederzeit Respektvoll
Ehrlich und offen, auch mit gesunder Kritik wird gut umgegangen
Im Winter ein wenig Frisch aber sonst okay
eine offene Komunikation auch was gut oder besser laufen könnte
ein Team eben
Viel Abwechselung, macht einfach auch Spaß wenn man was zusammen bewegen kann
Die Arbeit an sich hat mir spaß gemacht, da sie abwechslungsreich und handwerklich ist.
Siehe oben
Kritik annehmen, Mitarbeiter schätzen und deren Leistung wertschätzen.
Zwischen denn Kollegen ganz gut aber sonst keine wohlfühlatmosphäre
Gibt es nicht
Welches Sozialbewusstsein? Das Wohl der Chefetage steht an erster Stelle.
Vorhanden, spiegelt sich nicht in Gehalt etc. wieder.
Zusammen hält der "Arbeiter" ist gut
Das Vorgesetztenverhalten ist miserabel (unzumutbar) Probleme/ Entscheidungen werden ausgesessen, Leistungen werden nicht anerkannt. Wenn Entscheidungen getroffen werden, dann nicht im Interesse des Unternehmens. Keine Fachkompetenz.
Kaum vorhandene arbeitsschutz, schmutziger/ ungepflegter Arbeitsplatz, keine Heizung in der Halle. Gebäude/gelände dringend baufällig.
Nicht vorhanden, keine Absprachen zwischen den Abteilung und untereinander
Als Schichtleiter wird man schlechter bezahlt als Angestellte unter einem.
Unterschiedliches Lohngefüge bei gleicher Tätigkeit.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir möchten gerne mehr über die konkreten Punkte wie z.B. Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit führten. Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären, falls Sie dies wünschen.
Bitte zögern Sie nicht, sich an die Personalabteilung in Wuppertal zu wenden (personalmanagement@axxum.eu), um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Axxum GmbH
Arbeitsschutz, moderne Ausstattung und gutes Werkzeug
Die Vorgesetzten, kaum Kommunikation, die Belange der MA sind nicht wirklich wichtig
Könnte besser sein
Kein Rückhalt und keinerlei Führungsqualitäten
Guten Ausstattung, es fehlt an nichts.
Fehlt oft...
Gehalt gut, Sozialleistungen ausbaufähig
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie momentan Herausforderungen in Ihrer Tätigkeit bei uns erleben. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Wir möchten gerne mehr über die konkreten Punkte wie z.B. die Kommunikation und den von Ihnen beschriebenen Führungsstil erfahren, die zu Ihrer Unzufriedenheit führen, um gemeinsam Lösungen zu finden. Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären, falls Sie dies wünschen.
Bitte zögern Sie nicht, sich an die Personalabteilung in Wuppertal zu wenden (personalmanagement@axxum.eu), um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Axxum GmbH
Relativ umweltfreundlich
Unfaires Verhalten von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern/innen uvm.
Die „höheren“ Positionen sollten auf die Arbeitnehmer eingehen und Verständnis zeigen.
Manchmal gut manchmal schlecht
Nur für ausgewählte Leute
Naja nur Lieblinge bekommen mehr
Naja.. jeder denkt an sich.
Respektloses Verhalten und kein Anstand gegenüber älteren es werden die älter immer schlecht gemacht
Katastrophe der Vorgesetzte ist ein Egoist und geht überhaupt nicht auf Kritik ein und er hat immer recht.
Gar nicht vorhanden.
Auf keinen Fall!
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre transparente Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in verschiedenen Bereichen keine gute Erfahrung gemacht haben. Wir legen großen Wert darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden einzugehen. Neben den regelmäßigen Team Meetings, gibt es bei uns immer die Möglichkeit Themen anzusprechen.
Wir sind jederzeit offen für konstruktives Feedback und sind bestrebt, Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären, falls Sie dies wünschen.
Bitte zögern Sie nicht, sich an die Personalabteilung in Wuppertal zu wenden (personalmanagement@axxum.eu), um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Mit freundlichen Grüßen,
Personalabteilung
Axxum GmbH
Faire Behandlung, Vertrauensvorschuss
Man arbeitet innerhalb des Konzerns nicht zusammen und weiß nichts von den Aktivitäten der anderen. Viel Potenzial wird hier nicht genutzt.
Nicht soviel Hüh und Hott im Vertrieb. Einzelne Mitarbeiter schmeißen den Laden, meinen aber auch, dass die Kunden nur wegen Ihnen kommen. Konzernstruktur, aber keine gemeinsame EDV, d. h. jeder macht für sich, Synergien sind nicht möglich.
Fair und Verantwortungsvoll.
Richtig schlecht eigentlich nichts.
Work-Life-Balance könnte mehr im Fokus sein.
War meistens sehr gut. Durch Corona manchmal schwierig.
Nichts negatives gehört.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Gut aber da geht noch etwas mehr.
Für den Job fair. Mehr geht immer...
Soweit ich es mitbekommen habe gut.
Top
Sehr Respektvoll.
Sehr fair.
Ziemlich gut.
Immer sehr gut.
Nichts negatives mitbekommen.
Im Prinzip schon.
Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
Die offene und transparente Kommunikation im Unternehmen.
Teilweise noch Verbesserungspotenzial bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Karrierewege könnten klarer kommuniziert und transparenter gestaltet werden.
Die interne Feedbackkultur könnte weiter gestärkt werden.
Technische Prozesse könnten gelegentlich schneller optimiert werden.
Noch mehr transparente Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Weiterbildungsangebote ausbauen, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu stärken.
Flexible Arbeitszeitmodelle weiter optimieren.
Eine angenehme und motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.
in Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf, auf das man stolz sein kann.
Flexibilität wird großgeschrieben – perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
op Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen – ein echtes Plus.
Nachhaltigkeit und Verantwortung werden aktiv gelebt.
Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Respektvoll und wertschätzend – Erfahrung wird hier geschätzt.
Fair, unterstützend und immer ansprechbar – so wünscht man sich Führungskräfte.
Moderne Ausstattung und angenehme Rahmenbedingungen, die das Arbeiten erleichtern.
Offen, transparent und wertschätzend – so macht Zusammenarbeit Spaß.
Hier zählt jeder gleichermaßen – echte Chancengleichheit wird gelebt.
Abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, die motivieren.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Nichts
Passt alles.
Es hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen und den Vorgesetzten.
Sehr gut.
Die Arbeitszeit ist Familien gerecht.
Je nach Ausbildung.
Kann immer besser sein.
Top, alle helfen untereinander.
Respektvoll.
Die Mitarbeiter sind hier was wert.
Sauber und trocken.
Es gab immer klare Arbeitsaufträge.
Für alle vorhanden.
Es war nie langweilig.
Offene Kommunikation
Parkmöglichkeiten
Weiterer Ausbau der Mitarbeiter Benefits
Modernes Arbeitsumfeld
Passt!
Es finden Schulungen und Weiterbildungen statt
Luft nach oben gibt es noch
Nachhaltigkeit hat einen besonderen Stellenwert
Freundlicher Umgang gegenüber den Kollegen und Vorgesetzten
Auf älter Kollegen wird Rücksicht genommen
Regelmäßige Gespräche und Unterstützung
Gute Beleuchtung und moderne Arbeitsplätze
Regelmäßige Meetings
100%
Interessantes Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.