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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 203 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 203 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man kann sich seine Arbeitszeit einteilen und es gibt seitens des Arbeitgebers für jedes Problem eine Lösung
Alle ziehen an einem Strang
Bewertung lesen
Eine flache Hierarchie
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Das Probleme schnellstmöglich geklärt werden.
Ein großes Lob an Unsere Mitarbeiterin im Personalwesen in Peine , die immer ein offenes Ohr für jemanden hat. Wenn man Fragen hat, versucht sie immer, eine Lösung zu finden. Dieses passiert auch immer sehr schnell, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.
Von mir einen Großen Lob an der Jungen Dame im Personalwesen in Peine. Sie versucht immer Ihr bestes um alle glücklich zu machen und damit Sie beruhigt ihr Feierabend machen kann. Egal was auf dem Herzen hat man kann immer zu Ihr gehen es gibt für alles eine Lösung. Weiter so :)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hier gibt es wenige Punkte
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Die Führungsmannschaft war sich oft uneinig in der Vergangenheit- das muss besser werden
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Die Vorgesetzten, kaum Kommunikation, die Belange der MA sind nicht wirklich wichtig
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Man arbeitet innerhalb des Konzerns nicht zusammen und weiß nichts von den Aktivitäten der anderen. Viel Potenzial wird hier nicht genutzt.
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Unfaires Verhalten von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern/innen uvm.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An den Themen Kommunikation, Gleichberechtigung sowie Unterstützung/Coaching für Führungskräfte arbeiten
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noch mehr Kommunikation unter den Kollegen
Nicht soviel Hüh und Hott im Vertrieb. Einzelne Mitarbeiter schmeißen den Laden, meinen aber auch, dass die Kunden nur wegen Ihnen kommen. Konzernstruktur, aber keine gemeinsame EDV, d. h. jeder macht für sich, Synergien sind nicht möglich.
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statt Überstunden zu sammeln und diese dann abbauen zu müssen, besser auf Wunsch auszahlen.
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Die „höheren“ Positionen sollten auf die Arbeitnehmer eingehen und Verständnis zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Axxum Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Auf das höhere Alter der Mitarbeiter wird gut Rücksicht genommen.
5
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der Umgang ist jederzeit Respektvoll
5
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es werden alle gleichberechtigt
5
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Erfahrung wird geschätzt
5
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sehr respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axxum Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


Lohn vermutlich branchenüblich, Können und Leistung werden aber berücksichtigt.
3
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Als Schichtleiter wird man schlechter bezahlt als Angestellte unter einem.
Naja nur Lieblinge bekommen mehr
2
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Engagement wird toleriert und nicht fair entlohnt
2
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Eventuell gibt es ein Incentiv nach Nasenfaktor, genauso willkürlich fallen die Gehältern bei gleichem Aufgabenfeld aus. Ohne jegliche Grundlage. Und auch hier wieder Blut ist dicker als Wasser.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


Wurde immer wieder gefördert
5
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gibt es immer Möglichkeiten
5
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Angebote vorhanden
5
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Vorhanden, spiegelt sich nicht in Gehalt etc. wieder.
Weiterbildung ja, Karriere kaum möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axxum Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Axxum Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axxum Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 101 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axxum Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axxum Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Axxum Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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