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AYO 
Team 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlecht, schlechter, AYO Team GmbH

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt pünktlich zahlen, vernünftig abrechnen, keine 103 Stunden Verträge (Knüppelverträge) mehr für alle fahrer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Förderung individueller Stärken und beruflicher Entwicklung
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Moderne technologische Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
- Fortbildungen und Schulungen werden aktiv gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gibt es durch saisonale Auftragsspitzen Überstunden, die jedoch immer fair vergütet und im Vorfeld klar kommuniziert werden. Ein besserer Ausgleich in solchen Phasen wäre dennoch wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Während die Kommunikation im Team hervorragend ist, könnten bereichsübergreifende Informationen noch transparenter und schneller weitergegeben werden. Die Implementierung eines regelmäßigen interdepartmentalen Meetings oder eines digitalen Dashboards könnte hierbei hilfreich sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fordernd und Fair

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betrachten von Elektro-Alternativen für die nahen Routen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist aktuell nichts wirklich.

Verbesserungsvorschläge

Wettbewerb oder Bonus zahlen für Fahrer mit geringem Verbrauch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen beachtet, Prozesse beleuchtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und fair. Manchmal etwas langsam, Antwort kommt aber.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik wird eingesetzt.

Kommunikation

Durch die TeamAssistant ist die Kommunikation hoch.


Image

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Junges Unternehmen - Alle Möglichkeiten noch offen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AYO Team durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AYO Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.