Aysberg 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legen Wert auf hohe Qualität und kümmern sich vorbildlich um ihre Kunden. Sympathisches Miteinander im Team und flache Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre

Alle fühlen sich hier wohl und willkommen!

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Work-Life-Balance

Eine Agentur stellt man sich von außen meist irre stressig vor. Aber Wochenendarbeit gab's noch nie (außer beim Chef selbst), Überstunden kann man wieder abbauen und in der Freizeit wird man in der Regel in Ruhe gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Wir machten intern ab und zu "Fortbildungstage", wo sich vorab überlegt, was man sich beibringen will mit anschließendem Report "für alle". Ansonsten kann man sich jederzeit für interessante Kurse in real life anmelden oder online freinehmen.

Gehalt/Benefits

Nicht irre aber auch nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Großteil der Kollegen wohnt in der Nähe, so dass sie zu Fuß oder mit Fahrrad kommen. Ansonsten so weit wie möglich papierlos und umweltbewusst. Auch das wöchentliche Frühstück ist bio, regional, nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns gibt es keine Intrigen oder internen Machtkämpfe - ganz im Gegenteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist es altersmäßig sehr gemischt; von ganz jung bis alt. Das spielt nicht nur keine Rolle, sondern macht den Austausch oft erst wertvoll (von wegen Erfahrung).

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist einer von uns, man kann mit ihm jederzeit und auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen alles offen ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Die kürzlich renovierten Räume sind wunderbar, alles Mobiliar hochwertig und ergonomisch und die IT weitgehend aktuell.

Kommunikation

Arbeitstechnisch ist alles bestens organisiert mit einem Task-Management-Tool, so dass nichts durchs Raster fällt oder Stress entsteht. Auch zwischenmenschlich ist alles bestens mit dem Highlight des wöchentlichen Agenturfrühstücks.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln. Gelebte Gleichberechtigung und niemals blöde Kommentare oder Anzüglichkeiten hinter irgendjemands Rücken.

Interessante Aufgaben

Die Branche bringt es mit sich, dass es nie langweilig wird. In jedem Projekt und mit jedem Kunden gibt es neue Aspekte und spannende Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht meistens eine lockere und entspannte Stimmung. Es gibt jeden Montag ein Frühstückmeeting, in dem alles besprochen wird. Ab und zu geht man auch so mal Mittags zusammen essen.

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Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Ausser einer gewissen Kernzeit ist es möglich, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen und anzupassen. Auch Home-Office ist kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Mülltrennung geachtet und auch teilweise regionale Produkte unterstützt und gekauft.

Karriere/Weiterbildung

Da es eine kleine Agentur ist, hat man keine Aufstiegschancen wie in einer großen Firma. Mich persönlich stört das aber nicht. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter sich fortbildet bzw weiterbildet um immer auf dem neusten Stand zu sein. Das Betrifft sowohl die Programme sowie Design, Coding und Online Marketing.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter gehen respektvoll, freundlich und nachsichtig miteinander um. Wenn Hilfe benötigt wird, bekommt man diese ohne zu zögern.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist immer sehr verständnisvoll, nett und zugleich sehr ehrlich. Er scheut sich nicht vor Kritik (positiv sowie negativ) und fragt auch gezielt nach, wo er sich und/oder das Unternemen verbessern kann. Er legt auch viel Wert auf die Meinung seiner Mitarbeiter. Zudem versucht er immer, wenn möglich, alle Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, egal ob es um Urlaub, spontan einen freien Tag, Home-Office oder Anschaffungen innerhalb des Büros (Arbeitsmaterial) geht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist immer auf dem neusten Stand und modern eingerichtet. Es fehlt einem nichts.

Kommunikation

Da es eine kleine Agentur ist, ist es wichtig, dass die Kommunikation gut funktioniert und das tut sie auch. Beim wöchentlichen Meeting erzählt jeder, an welchen Projekten er arbeitet, wo es Probleme gibt oder welche Fortschritte er gemacht hat. So kennt jeder die Projekte des Anderen, kann ihn im Notfall unterstützen oder auch im Krankheitsfall (was sehr selten vorkommt) unter die Arme greifen. Da Ehrlichkeit groß geschrieben wird, werden auch Sachen besprochen, die man verbessern kann oder Sachen, die man gut gemacht hat.

Gehalt/Benefits

Am Gehalt gibt es nichts auszusetzen und wird auch immer pünktlich ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Gleichberechtigt und geschätzt.

Interessante Aufgaben

Im Allgemeinen sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man lernt Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen kennen. Natürlich gibt es auch mal "langweiligere Aufgaben" wie Texte einfügen o.Ä. aber das das gibt es in jedem Beruf. Nachdem man den Kunden Kennengelernt hat, werden die Websites für diesen individuell angefertigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hohes Niveau und viel Wissen im Bereich Online Marketing, Coding und Webdesign
- Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein schwerwiegender Kritikpunkt: ein Firmenparkplatz für PKW's der Kunden und/oder Mitarbeiter wäre ratsam

Verbesserungsvorschläge

Eigener Webauftritt sollte neu gestaltet werden; aber ist ja schon in der "Mache"

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Miteinander; Lösungen werden gemeinsam auf Augenhöhe erarbeitet

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Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten; man kann auch kurzfristig frei bekommen; Urlaub wird im Team abgestimmt; Zeiten werden nicht erfasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es fair trade Milch aus Bayern.

Karriere/Weiterbildung

persönliche Google Ad Zertifizierung möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch untereinander; mit den Freelancer Kollegen hat man etwas weniger zu tun

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat in allen Belangen immer ein offenes Ohr, wöchentliche Meetings, realistische Aufgabenverteilung

Arbeitsbedingungen

Top moderne Ausstattung; alle Arbeitsplätze auf neuestem Stand der Technik; Top Kaffee :-)

Kommunikation

Völlige Transparenz zu Aufgaben und Kunden sowie den anstehenden und laufenden Projekten

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, entsprechend der Qualifikation und Aufgaben; stets pünktliche Auszahlung

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung. Hier gibt es keinerlei Ressentiments.

Interessante Aufgaben

Absolut. Online Marketing wird hier für spannende und seriöse Kunden aus diversen Branchen auf hohem Niveau praktiziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Internetagentur bietet einem ein sehr persönliches Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen einer kleinen Agentur. Kurze Kommunikationswege und Raum zur freien Entfaltung mit der Möglichkeit sich selbst in alle Prozesse einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut. Man arbeitet eigenverantwortlich und wird bei guten Ergebnissen gelobt. Gemeinsame Mittagessen im Team gibt es jede Woche spontan und sind nie ein Muss. Einer für Alle, alle für Einen.

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Work-Life-Balance

Die Thema Work-Life-Balance wird bei Aysberg vorbildlich behandelt. Urlaub wird gemeinsam mit Kollegen geplant und abgestimmt und wird unproblematisch gehandhabt. Man kann Abends mit gutem Gewissen gehen wenn man seine Aufgaben erfüllt hat. Gesteckte Ziele sind stets erfüllbar. Es herrscht kein Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet Mitarbeitern an sich selbständig fort zu Bilden. (Was im Web-Bereich dazu gehört) Anfallende Kosten für Bücher/Lehrmaterial können übernommen werden was ein Plus ist. Durch feste Rollen innerhalb der Firma und die kleine Firmengröße gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch hat man innerhalb der eigenen Rolle Raum zur freien Entfaltung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und befindet sich auf einem durchschnittlichem Niveau. Zuschüsse sind Verhandlungssache und werden wenn berechtigt gerne gegeben. Vertraglich vereinbarte Boni oder Sondergehälter gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird vorbildlich getrennt und es wird gerne gesehen, wenn man zum Umweltschutz beiträgt. Müll fällt allgemein wenig an. (Nahezu papierloses Büro)

Kollegenzusammenhalt

Direkter und ehrlicher Umgang wird groß geschrieben. Bei der kleinen Teamgröße ist dies auch besonders wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen mit hohem Alter daher kann ich hierzu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden in unregelmäßigen Meetings gemeinsam Besprochen. Entscheidungen brauchen manchmal etwas Zeit, was aber auch oft der dichten Auftragslage zuzuschulden ist. Ziele werden stets realistisch und in enger Absprache gesetzt. Mit Feedback wird offen und ehrlich umgegangen, es gibt immer die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Arbeitsbedingungen

Im Zweiten Stock mit großer Fensterfront wird an modernen Geräten gearbeitet (iMacs). Das Firmennetzwerk ist ebenfalls auf dem neuesten Stand. Die Büromöbel sind modern und zeitgemäß, Stühle erfüllen alle ergonomischen Anforderungen und sind neuwertig. Schreibtische sind sehr geräumig. Das Büro ist stets gut belüftet. Lediglich wenn mehrere Personen gleichzeitig telefonieren oder Kunden zu besuch sind, ist es ein Wenig laut.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist, wie in einer kleinen Agentur anzunehmen, sehr gut. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Man weiß stets über den aktuellen Stand der laufenden Projekte Bescheid, wenn man sich informiert. Über Gewinne am Ende des Geschäftsjahres wird man nicht informiert, erhält jedoch auf Nachfrage Infos.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Niemand wird bevor- oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielseitig wie die Projekte. Von Ärzten über Anwälte bis hin zu größeren Kunden gibt es in fast jeder Phase des Projektes die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen. Auch abseits des Schreibtisches gibt es Projektbedingt gelegentlich die Möglichkeit neue Mediale gebiete wie Fotografie oder Film zu erkunden.