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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die motivierende Arbeitsatmosphäre, der Ehrgeiz, dem Kunden stets die höchste Qualität zu liefern, und die Freundlichkeit, die mir entgegengebracht wurde, sind mir besonders in Erinnerung geblieben. Danke für ein Praktikum, bei dem ich viel Spaß hatte und eine Menge lernen konnte.
In der professionellen und unterstützenden Atmosphäre bei Aysberg blühe ich auf. Meine Fragen werden immer ausführlich beantwortet, und dank fairer Kritik kann ich meine Arbeit stetig verbessern. Das wöchentliche Frühstück bietet zudem eine wertvolle Gelegenheit, die Kollegen besser kennenzulernen.
Die Work-Life-Balance bei Aysberg ist vorbildlich. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie dem gelegentlichen Arbeiten von Zuhause, wird den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter Rechnung getragen. Auch wenn es Tage gibt, an denen ich länger bleibe, geschieht dies aus eigener Motivation. Abends finde ich immer noch genügend Zeit für meine Hobbys.
Der Kollegenzusammenhalt bei Aysberg ist bemerkenswert. Gemeinsame Aktivitäten wie das wöchentliche Frühstück und das Begutachten von Ergebnissen stärken den Teamgeist. Ich erlebe täglich eine motivierende Atmosphäre, in der jeder Spaß an seiner Arbeit hat. Als Praktikant wurde ich schnell ein Teil dieses großartigen Teams.
Trotz meiner Position als Praktikant, erfahre ich von unserem Chef, eine bemerkenswerte Wertschätzung. Er verlangt Qualität in jeder Hinsicht, unterstützt jedoch gleichzeitig und zeigt Verständnis in herausfordernden Momenten. Sein ausführliches Feedback gibt mir die Klarheit und Motivation, mich stetig zu verbessern, und seine Offenheit für Vorschläge zeigt, dass hier wirklich jeder Beitrag zählt.
Aysberg legt Wert auf moderne Arbeitsbedingungen. Mit der neuesten Technologie und komfortablen Stühlen empfand ich das Arbeitsumfeld als ergonomisch wie auch fortschrittlich. Die Dekoration ist schlicht und zeitgemäß, und das Licht schafft eine angenehme Atmosphäre. Einzig die Lage des Büros neben einer belebten Straße hat gelegentlich dazu geführt, dass ich bei der Arbeit abgelenkt war.
Offene und ehrliche Kommunikation ist ein Markenzeichen von Aysberg. Jeder äußert sich klipp und klar, was zu konstruktivem Feedback und echtem Lob führt. Das gemeinsame Bürokonzept ermöglicht es uns, im engen Kontakt zu bleiben und Ergebnisse gemeinsam zu begutachten.
Bei Aysberg spielt das Geschlecht keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt und es herrscht eine Atmosphäre der Gleichheit und des Respekts.
Als Praktikant bei Aysberg wurde ich nicht auf eine spezifische Rolle beschränkt. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen, sei es im Design, derArbeit mit Texten oder der Recherche. Die Kombination aus vielfältigen Tätigkeiten und dem ständigen Wissensaustausch mit dem Team macht meine Zeit hier besonders wertvoll.
Oh, vielen Dank für das Lob und Deine offenen Worte!
Legen Wert auf hohe Qualität und kümmern sich vorbildlich um ihre Kunden. Sympathisches Miteinander im Team und flache Hierarchie.
Alle fühlen sich hier wohl und willkommen!
Wir sind eine gestandene und erfahrene Agentur, die in jeder Hinsicht höchste Ansprüche an ihre Arbeit und an die Betreuung ihrer Kunden hat. Da stehen alle Kollegen voll dahinter und geben ihr Bestes.
Eine Agentur stellt man sich von außen meist irre stressig vor. Aber Wochenendarbeit gab's noch nie (außer beim Chef selbst), Überstunden kann man wieder abbauen und in der Freizeit wird man in der Regel in Ruhe gelassen.
Wir machten intern ab und zu "Fortbildungstage", wo sich vorab überlegt, was man sich beibringen will mit anschließendem Report "für alle". Ansonsten kann man sich jederzeit für interessante Kurse in real life anmelden oder online freinehmen.
Nicht irre aber auch nicht schlecht.
Der Großteil der Kollegen wohnt in der Nähe, so dass sie zu Fuß oder mit Fahrrad kommen. Ansonsten so weit wie möglich papierlos und umweltbewusst. Auch das wöchentliche Frühstück ist bio, regional, nachhaltig.
Bei uns gibt es keine Intrigen oder internen Machtkämpfe - ganz im Gegenteil.
Bei uns ist es altersmäßig sehr gemischt; von ganz jung bis alt. Das spielt nicht nur keine Rolle, sondern macht den Austausch oft erst wertvoll (von wegen Erfahrung).
Der Chef ist einer von uns, man kann mit ihm jederzeit und auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen alles offen ansprechen.
Die kürzlich renovierten Räume sind wunderbar, alles Mobiliar hochwertig und ergonomisch und die IT weitgehend aktuell.
Arbeitstechnisch ist alles bestens organisiert mit einem Task-Management-Tool, so dass nichts durchs Raster fällt oder Stress entsteht. Auch zwischenmenschlich ist alles bestens mit dem Highlight des wöchentlichen Agenturfrühstücks.
Nichts zu bemängeln. Gelebte Gleichberechtigung und niemals blöde Kommentare oder Anzüglichkeiten hinter irgendjemands Rücken.
Die Branche bringt es mit sich, dass es nie langweilig wird. In jedem Projekt und mit jedem Kunden gibt es neue Aspekte und spannende Herausforderungen.
Great team, interesting tasks, help if you need it.
Das ich als Praktikantin super eingebunden wurde und viele Aufgaben bekommen habe. Es wurde sich immer gut um mich gekümmert!
Die Atmosphäre war super freundlich und ich konnte immer nachfragen, wenn ich Probleme hatte oder etwas wissen wollte.
Ich habe ständig etwas Neues dazugelernt und mir wurden Einblicke in alle Aufgabenbereiche gegeben.
Es gibt regelmäßig Besprechungen und Absprachen, bei denen ich auch viele Ideen beisteuern konnte/durfte.
Ich durfte als Praktikantin viele Aufgaben übernehmen, selbstständig Sachen ausprobieren oder auch bei den Angestellten zuschauen. Zusätzlich durfte ich bei richtigen Projekten mithelfen. Alles Aufgaben waren sehr interessant!
Vielen Dank und ja: Wir binden Praktikanten gerne voll in unsere Agentur ein, fordern und fördern sie – sofern sie motiviert, pfiffig und aufnahmebereit sind!
Das Arbeit und Einsatz gelobt und anerkannt werden!
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm man nie wirklichen Leistungs- oder Zeitdruck. Wenn es eine Deadline gibt ist diese meistens umsetzbar und alle packen mit an um diese einzuhalten. Wir gehen auch gerne mal alle entspannt zusammen essen!
Da wir eine kleine Agentur sind gibt es natürlich nicht die selben Chancen wie in einer großen Agentur, welche deutlich mehr Mitarbeiter haben. Dennoch gibt es bei Aysberg andere Vorteile wie einen tollen Chef, einen kurzen Arbeitsweg und entspannte Arbeitszeiten.
In einem gewissen Rahmen ist es uns freigestellt wann wir Anfangen zu Arbeiten und wie wir Pausen machen. Wenn jemand einen dringenden Termin hat ist das in der Regel kein Problem und man kann die Zeit nachholen. Überstunden fallen nie an man kann aber auch länger arbeiten um wann anders früher zugehen.
Trotz der kleinen Agentur bekomme ich gutes Gehalt, es gibt zwar auch Azubis die mehr verdienen aber auch viele die deutlich weniger bekommen.
Situation ist etwas schwierig da mein eigentlicher Ausbilder nicht mehr da ist, ich bekomme aber immer Hilfe wenn ich welche brauche und werde trotzdem bezüglich meiner Ausbildung weiter unterstützt.
Bei uns ist es sehr entspannt, die Arbeit macht Spaß und wir verstehen uns alle super!
Für mich fallen ab und an auch die eher typischen Azubi-Arbeiten wie Textpflege, PDF-Austausch, Datensortierung etc. an aber das gehört nunmal dazu. Trotzdem darf ich schon eigene Projekte übernehmen und gestalten viel für unsere Kunden! Das Büro ist zudem sehr modern ausgestattet, da macht das Arbeiten auch Spaß!
die Projektabläufe und Arbeiten variieren jeden Tag, immer gibt es etwas anderes zu tun, langweilig wird es also nie!
Wir respektieren uns unter einander sehr und legen Wert auf die Meinung des Anderen. Auch als Azubi werde ich oft bei Besprechungen andere Objekte einbezogen und um Meinung und Rat gebeten!
- hohes Niveau und viel Wissen im Bereich Online Marketing, Coding und Webdesign
- Transparenz
Kein schwerwiegender Kritikpunkt: ein Firmenparkplatz für PKW's der Kunden und/oder Mitarbeiter wäre ratsam
Eigener Webauftritt sollte neu gestaltet werden; aber ist ja schon in der "Mache"
Kollegiales Miteinander; Lösungen werden gemeinsam auf Augenhöhe erarbeitet
Unternehmen behauptet sich seit vielen Jahren in der Region und wird dort positiv wahrgenommen. Kunden schätzen die Transparenz und die qualitativ hochwertige Leistung.
Faire Arbeitszeiten; man kann auch kurzfristig frei bekommen; Urlaub wird im Team abgestimmt; Zeiten werden nicht erfasst
Hier gibt es fair trade Milch aus Bayern.
persönliche Google Ad Zertifizierung möglich
Sehr guter Austausch untereinander; mit den Freelancer Kollegen hat man etwas weniger zu tun
Der Vorgesetzte hat in allen Belangen immer ein offenes Ohr, wöchentliche Meetings, realistische Aufgabenverteilung
Top moderne Ausstattung; alle Arbeitsplätze auf neuestem Stand der Technik; Top Kaffee :-)
Völlige Transparenz zu Aufgaben und Kunden sowie den anstehenden und laufenden Projekten
Faires Gehalt, entsprechend der Qualifikation und Aufgaben; stets pünktliche Auszahlung
Gelebte Gleichberechtigung. Hier gibt es keinerlei Ressentiments.
Absolut. Online Marketing wird hier für spannende und seriöse Kunden aus diversen Branchen auf hohem Niveau praktiziert.
Vielen Dank für das aufschlussreiche Feedback, das uns bei der Weiterentwicklung unserer Agentur sehr hilft.
Die Internetagentur bietet einem ein sehr persönliches Arbeitsumfeld mit allen Vorteilen einer kleinen Agentur. Kurze Kommunikationswege und Raum zur freien Entfaltung mit der Möglichkeit sich selbst in alle Prozesse einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gut. Man arbeitet eigenverantwortlich und wird bei guten Ergebnissen gelobt. Gemeinsame Mittagessen im Team gibt es jede Woche spontan und sind nie ein Muss. Einer für Alle, alle für Einen.
Das Image einer Premium Agentur stimmt mit der Realität überein. Hochwertige Webseiten zu hochwertigen Preisen ist der Kodex. Man fernab der Stange und erstellt Maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden. Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma und deren Image.
Die Thema Work-Life-Balance wird bei Aysberg vorbildlich behandelt. Urlaub wird gemeinsam mit Kollegen geplant und abgestimmt und wird unproblematisch gehandhabt. Man kann Abends mit gutem Gewissen gehen wenn man seine Aufgaben erfüllt hat. Gesteckte Ziele sind stets erfüllbar. Es herrscht kein Gruppenzwang.
Die Firma bietet Mitarbeitern an sich selbständig fort zu Bilden. (Was im Web-Bereich dazu gehört) Anfallende Kosten für Bücher/Lehrmaterial können übernommen werden was ein Plus ist. Durch feste Rollen innerhalb der Firma und die kleine Firmengröße gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch hat man innerhalb der eigenen Rolle Raum zur freien Entfaltung.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen und befindet sich auf einem durchschnittlichem Niveau. Zuschüsse sind Verhandlungssache und werden wenn berechtigt gerne gegeben. Vertraglich vereinbarte Boni oder Sondergehälter gibt es nicht.
Der Müll wird vorbildlich getrennt und es wird gerne gesehen, wenn man zum Umweltschutz beiträgt. Müll fällt allgemein wenig an. (Nahezu papierloses Büro)
Direkter und ehrlicher Umgang wird groß geschrieben. Bei der kleinen Teamgröße ist dies auch besonders wichtig.
Es gibt keine Kollegen mit hohem Alter daher kann ich hierzu nichts sagen.
Ziele werden in unregelmäßigen Meetings gemeinsam Besprochen. Entscheidungen brauchen manchmal etwas Zeit, was aber auch oft der dichten Auftragslage zuzuschulden ist. Ziele werden stets realistisch und in enger Absprache gesetzt. Mit Feedback wird offen und ehrlich umgegangen, es gibt immer die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Im Zweiten Stock mit großer Fensterfront wird an modernen Geräten gearbeitet (iMacs). Das Firmennetzwerk ist ebenfalls auf dem neuesten Stand. Die Büromöbel sind modern und zeitgemäß, Stühle erfüllen alle ergonomischen Anforderungen und sind neuwertig. Schreibtische sind sehr geräumig. Das Büro ist stets gut belüftet. Lediglich wenn mehrere Personen gleichzeitig telefonieren oder Kunden zu besuch sind, ist es ein Wenig laut.
Der Informationsfluss ist, wie in einer kleinen Agentur anzunehmen, sehr gut. Die Kommunikationswege sind kurz und direkt. Man weiß stets über den aktuellen Stand der laufenden Projekte Bescheid, wenn man sich informiert. Über Gewinne am Ende des Geschäftsjahres wird man nicht informiert, erhält jedoch auf Nachfrage Infos.
Alle werden gleich behandelt. Niemand wird bevor- oder benachteiligt.
Die Aufgaben sind so vielseitig wie die Projekte. Von Ärzten über Anwälte bis hin zu größeren Kunden gibt es in fast jeder Phase des Projektes die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen. Auch abseits des Schreibtisches gibt es Projektbedingt gelegentlich die Möglichkeit neue Mediale gebiete wie Fotografie oder Film zu erkunden.