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AYTU 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AYTU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AYTU
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AYTU
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre, die durch Vertrauen und Motivation geprägt ist

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen davon, dass es ausschließlich online ist, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Beratungsbranche sehr faire Arbeitszeiten. Familie geht zu jederzeit vor. Bei privaten Herausforderungen wird geholfen und Verständnis entgegengebracht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair, sehr kommunikativ und vertrauensvoll. Transparent und fördernd.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Anfang an interessante Aufgaben. Man wird nicht wahllos in Kundenprojekte geschoben, sondern hat ein Mitbestimmungsrecht, welche Projekte angenommen werden.

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