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Ayudantes
Bewertung

Löschen der Bewertung geht garnicht! Sonst hättet ihr von mir ein Gut bekommen.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ayudantes in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte euch eine konstruktive Bewertung geben. 2 Seiten der Medaille beschreiben: Dinge, die ich wirklich sehr gut finde, und konstruktives Feedback, damit ihr euch verbessern könnt- fair und Feedback mit Niveau, mit dem man etwas anfangen kann.

Wenn ich aber jetzt sehe, nach mehreren Monaten Beobachtung, dass ihr negative Bewertungen löscht, fällt es mir schwer, meine Enttäuschung und Wut zurück zu halten. Nutz doch bitte die Rückmeldungen, um mit den Personen in Kontakt zu treten und weitere kluge Fragen zu stellen. Damit ihr bestmöglich wisst, was eure (ehemaligen) wirklich Mitarbeiter*innen bewegt; wie es zu den negativen Bewertungen kommt - sodass ihr einen Weg finden könnt, Dinge anzupassen, um die Mitarbeiter Zufriedenheit und letztlich Loyalität zu steigern. Sicher wird auch mein Post nicht lange hier zu sehen sein, aber ich hoffe, dass ihr euch dieses Feedback wenigstens zu Herzen nehmt und wenigstens mal darüber nachdenkt, wie ihr zukünftig besser damit umgehen könnt. Stichworte: Inspektion, Transparenz, Respekt, Ehrlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Entwicklung, Authentizität, Glaubwürdigkeit.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon Meyer-GreveConsultant

Liebe/Lieber Ex-Kollege/-in,

vielen Dank für Dein Feedback! Auch wenn sich unsere Wege leider getrennt haben, freuen wir uns trotzdem, dass du dir die Zeit nimmst und uns auch im Nachgang die Möglichkeit gibst, eigene Fehler zu analysieren und Verbesserungsbedarfe zu erkennen.

Wichtige Säulen unserer Firmenkultur sind Gleichberechtigung, Diversität, Respekt und Offenheit. Wir sind überzeugt davon, dass Transparenz und Offenheit eine konstruktive Zusammenarbeit erst sicherstellt und haben genau dafür Kommunikationswege eingerichtet. Diese stehen dir gerne auch im Nachhinein zu Verfügung.

Wir haben als Arbeitgeber nicht die Möglichkeit Bewertungen auf Kununu zu löschen. Wie Kununu mit Bewertungen umgeht, findest du detailliert auf dieser Website. https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/

Was uns ganz besonders wichtig ist: Auch wir machen Fehler! Gerade in einem Change Prozess betrachten wir Fehler nicht als Hindernisse, sondern als eine Chance für unsere Teams und unsere Führungskräfte, um gemeinschaftlich an Lösungen zu arbeiten.

Gib uns die Chance, eventuelle Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und von Deiner Sichtweise zu profitieren. Wir laden dich herzlich dazu ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Deine Erfahrung hat auch nach deinem Ausstieg einen hohen Stellenwert für uns. Ruf uns gerne an oder schreib uns: feedback@ayudantes.de.

Viele Grüße und wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

Dein AYUDANTES-Team

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