5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat seine Arbeit gemacht. Lob gab es nie.
Es wird mittlerweile viel über die Firma und ihre Entscheidungen geredet.
Überstundenkonto ist vorhanden. Wer früher geht, kam meist nicht um einen Spruch drumrum.
Es gibt keinen Entwicklungsplan. Muss man Einfordern und hat mit etwas Glück Erfolg.
Es wurde am Anfang viel versprochen. Später wusste man von nichts mehr.
Was nach Aussen hin groß dargestellt wird, wird jedoch nicht gelebt und mir sporadisch gesetzt.
Einige Leute waren bereits länger dabei. Sie halten zusammen. Neue haben es schwer.
Ältere steigen nicht auf. Sie dürfen gerne gehen.
Absolut unklare Entscheidungsfindungen. Ebenfalls ständige Wechsel der Personen.
Neubau bzw. gut saniert. Die Arbeitsmittel waren jedoch teils stark veraltet.
Kommunikation nur top down. Manchmal wurde Kollegen bewusst Informationen vorenthalten.
Gemischtes Team.
Hauptsache der Job wurde erledigt. Interessante Projekte und Neuerungen gab es wenig.
Der nette und freundliche Umgang miteinander, die Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, die Vergütung unsw.
Nichts
Besser gelegen Lehrwerkstat
Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet und die internationale Unternehmenskultur. Das hilft Olbernhau sehr.
Mehr Konsequenz in Führung und Verantwortung.
Eine klare Linie hinsichtlich der unternehmerischen Ausrichtung intern und extern ist zwar erkennbar, wird aber nicht konsequent genug gelebt.
Der große Druck im Arbeitnehmermarkt sorgt für negatives Image bei niedrigem Lohnniveau. Ein großer Bonus kann mehr Freizeit für langjährige Mitarbeiter sein.
Es gibt viel Verständnis für persönliche Bedürfnisse und Rücksichtnahme gegenüber allen Angestellten.
Wer weiß, was man möchte, bekommt Unterstützung und Chancen.
Passt für Olbernhau ganz gut. Betrachtet man alle zusätzlichen Leistungen, gerade für junge Familien, dann sogar besser.
Authentisch und regional verwurzelt. Mehr Präsenz wünschenswert.
Ein absolutes PLUS! Dem allgemeinen "Ihr da oben und wir hier unten" sollte entgegen gewirkt werden.
Vielseitige Erfahrung erwünscht, menschlich und fachlich.
Realistische und erfüllbare Zielvorgaben, die vielleicht nicht ganz so ambitioniert sind, lassen sich manchmal besser erreichen. Gerade wenn man stürmische Zeiten erlebt.
Modern und offen für Wünsche. Ergonomie und Arbeitsschutz sind präsent.
Ausbaufähig. Die Geschäftsführung traut sich und den Angestellten zu wenig zu.
Gleiche Chancen für alle, aber: Ein transparentes Bezahlungsmodell mit nachvollziehbaren Differenzierungen würde für ein höheres Gerechtigkeitsempfinden sorgen.
Gestalten und Mithelfen ist jederzeit gewünscht.