Aza 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Unternehmenskultur und der menschliche Umgang, hier wird niemand allein gelassen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl. Die Offenheit der Geschäftsführung für Ideen und Verbesserungsvorschläge. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Die sinnvolle, abwechslungsreiche Arbeit mit klarer Perspektive und Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleine alltägliche Herausforderungen, aber bei der aza GmbH wird konstruktiv damit umgegangen. Ich habe bislang nichts erlebt, was ich wirklich als „schlecht“ bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn bei der aza GmbH vieles schon sehr gut läuft, gibt es natürlich immer Potenzial zur Weiterentwicklung:

- Ein strukturierterer Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende könnte helfen, schneller Fuß zu fassen.
- Die internen Kommunikationswege könnten in Einzelfällen noch klarer definiert werden, um Doppelarbeit zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro. Die Stimmung im Team ist positiv, motivierend und oft auch humorvoll – selbst in stressigen Zeiten. Es wird viel gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet.

Image

Sowohl intern als auch extern genießt die aza GmbH ein starkes, ehrliches und vertrauenswürdiges Image. Es ist ein gutes Gefühl, hier zu arbeiten und die Marke zu repräsentieren.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird aktiv in Weiterbildung investiert – individuell und bedarfsorientiert. Ob externe Seminare, interne Schulungen oder Mentoring: Wer wachsen will, bekommt hier die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

Leistung wird gesehen – und belohnt. Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Gehaltsmodelle und regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung. Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten im Alltag – die Sozialleistungen sind top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen – ob durch umweltfreundliche Dienstwagen, digitale Prozesse oder soziale Projekte. Die aza GmbH übernimmt Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Man hilft sich gegenseitig, springt füreinander ein und feiert gemeinsame Erfolge – ohne Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. Altersdurchmischte Teams sorgen für echten Wissenstransfer und gegenseitiges Lernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist unterstützend, respektvoll und motivierend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man wird aktiv in Prozesse eingebunden. Kritik wird konstruktiv geäußert, Lob ehrlich gegeben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und ein durchdachtes Raumkonzept schaffen ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, transparent und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung. Regelmäßige Meetings, kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für Feedback machen vieles einfacher.

Gleichberechtigung

Hier zählt, was du kannst – nicht, woher du kommst oder welches Geschlecht du hast. Vielfalt wird gelebt, nicht nur versprochen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind vielfältig, verantwortungsvoll und machen einfach Spaß. Wer Ideen einbringt, wird gehört – und darf auch umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin sehr zufrieden und freue mich noch lange bei euch zu bleiben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab überhaupt nichts zu meckern.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mir was einfällt, sag ichs euch :)

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kollegen in der Firma, die man z.T. auch persönlich kennt.

Image

Im Vergleich zu anderen Firmen um Welten besser

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ermöglicht bekommen, was eine Seltenheit ist. Zusätzlich werden auch Studiengebühren übernommen. Unterstützung bei laufender Weiterbildung ohne Probleme

Gehalt/Benefits

Viele Benefits in Form von Dienstwagen + Tankkarte, Bonuszahlungen auf eine Mitarbeiter-Kreditkarte, gute zusätzliche private Rentenversicherung....

Kollegenzusammenhalt

Leider gab es auch das ein oder andere schwarze Schaf, zum Glück sind das Ausnahmen. Wenn mehrere Kollegen aus der Firma auf der gleichen Station eingesetzt sind, hält man zusammen und unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Gibts es nichts auszusetzen. Fairer Austausch auf Augenhöhe, in Krisensituationen (privat und beruflich) immer darauf bedacht, bestmöglich helfen zu können.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, Mitarbeiter in ihrem bevorzugten Arbeitsbereich einzusetzen. Wenns mal nicht klappt, wird ein Kompromiss gesucht

Kommunikation

Chefs gut erreichbar, haben immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

In dieser Firma interessiert es niemanden, wer welche Nationalität hat, wie die sexuelle Orientierung ist oder ob jemand gesundheitliche Einschränkungen bzw. Behinderungen hat. Hier sind alle gleich!

Interessante Aufgaben

Tolle Einsätze!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Studium wird bezahlt, Fachweiterbildung wird angeboten.
Man kann intern wechseln

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren e Auto und plug in

Kollegenzusammenhalt

Man Ost oft gemeinsam im Einsatz und kennt sich durch die Feiern jeder arbeitet auf höchsten Niveau und man ist stolz ein Teil zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt immer emapatisch immer zum besten der Mitarbeiter

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Die Einsätze sind sehr abwechslungsreich und tolle Kliniken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr gute Bezahlung, Firmenauto, in der Theorie kann man auch bestimmen wann man arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist oft sehr holprig. Arbeitgeber hat teils keine Übersicht über Einsatzpläne seiner Arbeiter- als Beispiel, man bekommt spontan Dienste angeboten, obwohl dem AG bekannt gegeben wurde, welcher Monatsdienstplan man hat.

Arbeitsatmosphäre

Man hat unterschiedliche Arbeitsorte, es ist abwechslungsreich

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wie es üblich bei einer Leasingfirma ist, weis man nicht viel von seinen Kollegen. Ansonsten es ist mal besser, mal schlechter- daher hier die Mitte

Vorgesetztenverhalten

Hier leider doch sehr enttäuscht, da die Vorgesetzten unter einander nicht kommunizieren. Oft muss man Informationen doppelt verschicken. Als die Auftragslage sich verschlechtert hatte, hat man dem AG selbst Lösungen anbieten müssen, auch Kündigen hat man angeboten und es wäre bei normaler Rücksprache auch überhaupt kein Thema. Man hat das Gefühl, freundlich behandelt wird man nur solang man Geld bringt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bezahlung, aber auch nur solange Auftragslage gut ist.

Kommunikation

Der Arbeitgeber scheint oft mit der Lage überfordert zu sein- man muss sich oft an der Einsatzstelle um alles kümmern, da sie teils nicht mal gewusst haben, dass man da ist.

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Einsatzorte sehr abwechslungsreiche Arbeit