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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die offene und wertschätzende Unternehmenskultur bei der Aza GmbH sehr. Die Atmosphäre im Team ist angenehm, die Zusammenarbeit funktioniert gut und man bekommt als Mitarbeiter viel Vertrauen und Unterstützung. Besonders positiv finde ich die Flexibilität, die gute Work-Life-Balance und den respektvollen Umgang miteinander. Die Arbeitsbedingungen sind modern und bieten ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit und Professionalität zusammenpassen.
Die wertschätzende Unternehmenskultur und der menschliche Umgang, hier wird niemand allein gelassen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl. Die Offenheit der Geschäftsführung für Ideen und Verbesserungsvorschläge. Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Die sinnvolle, abwechslungsreiche Arbeit mit klarer Perspektive und Verantwortung.
Bin sehr zufrieden und freue mich noch lange bei euch zu bleiben!
-Kommunikation (auf Augenhöhe)
-familiäres Umfeld und Miteinander
-betriebliche Altersvorsorge
Man hat sehr gute Bezahlung, Firmenauto, in der Theorie kann man auch bestimmen wann man arbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt mir dazu nichts ein. Natürlich gibt es in jedem Unternehmen kleine alltägliche Herausforderungen, aber bei der aza GmbH wird konstruktiv damit umgegangen. Ich habe bislang nichts erlebt, was ich wirklich als „schlecht“ bezeichnen würde.
Hab überhaupt nichts zu meckern.
Kommunikation ist oft sehr holprig. Arbeitgeber hat teils keine Übersicht über Einsatzpläne seiner Arbeiter- als Beispiel, man bekommt spontan Dienste angeboten, obwohl dem AG bekannt gegeben wurde, welcher Monatsdienstplan man hat.
Das die Mehrheit (nicht auf meinen AG oder die Firma bezogen) nicht mehr daran glaubt und behauptet, solche Bewertungen sind gekauft.
Teilweise Inkompetenz und unprofessionelles Verhalten vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn bei der aza GmbH vieles schon sehr gut läuft, gibt es natürlich immer Potenzial zur Weiterentwicklung:
- Ein strukturierterer Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende könnte helfen, schneller Fuß zu fassen.
- Die internen Kommunikationswege könnten in Einzelfällen noch klarer definiert werden, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Wenn mir was einfällt, sag ichs euch :)
nix
ich find ales Perfekt
Bleibt wie ihr seid
einfach weiterhin so up to date bleiben und dem erfolgsorientierten Blick nach vorn
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Aza ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich komme gerne ins Büro. Die Stimmung im Team ist positiv, motivierend und oft auch humorvoll – selbst in stressigen Zeiten. Es wird viel gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet.
Viele tolle Kollegen in der Firma, die man z.T. auch persönlich kennt.
Aza nimmt sich persönlich unglaublich viel zeit und geht auf alle wünsche ein
Man hat unterschiedliche Arbeitsorte, es ist abwechslungsreich
top Einrichtung mit einem Gefühl von zu Hause, Wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ermöglicht bekommen, was eine Seltenheit ist. Zusätzlich werden auch Studiengebühren übernommen. Unterstützung bei laufender Weiterbildung ohne Probleme
Es wird aktiv in Weiterbildung investiert – individuell und bedarfsorientiert. Ob externe Seminare, interne Schulungen oder Mentoring: Wer wachsen will, bekommt hier die Chance dazu.
Studium wird bezahlt, Fachweiterbildung wird angeboten.
Man kann intern wechseln
Konnte man jederzeit machen
Super,
ich mach regelmäsig fortbildungen die auch bezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aza wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Aza besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aza als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aza
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aza
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting