Azafran 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine familäre Atmosphäre unter den Kollgen und es gibt eine flache Hirarchie

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, darf das jederzeit, sogar mit finazieller Unterstützung der Firma. Menschen die sich weiterentwickeln wollen, werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie so ein faires Miteinander erlebt in einem Betrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mehr Lob geht natürlich immer, aber es wird fair kritisiert und immer dazu angehalten sich in Arbeitsprozessen zu optimieren. Positive Veränderungen der Arbeitsweise werden gesehen und anerkannt.

Kommunikation

Der Chef ist sehr fair, aber auf den ersten Blick nicht so kommunikativ.

Gleichberechtigung

Das Wort Gleichberechtigung ist in der Firma ein wichtiger Wert.

Interessante Aufgaben

Da die Firma ein junges Unternehmen ist, werden auch immer wieder Arbeitsabläufe optimiert und das macht es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme etc werden angesprochen. Es wird sich um das Personal gekümmert (Sportangebot, Obst, Wasser, Nahrungsergänzungen, Gespräche bei Problemen... ).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht eigentlich gar nichts.

Die reguläre Arbeitszeit (wenn nicht gerade Schichtarbeit wegen Corona herrscht), beginnt um 7.30 Uhr, ich würde eine Arbeitszeitverschiebung generell nach vorn begrüßen, da es gerade im Sommer nachmittags doch etwas wärmer im Betrieb ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma befindet sich im Wachstum, viele Prozesse sind noch nicht ganz ausgereift. Es gibt aber kaum etwas zu verbessern, schließlich wächst man an seinen Aufgaben und vieles muss sich erst finden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Klima, gut ausgestattete Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen durch wenig Ablenkung

Work-Life-Balance

8 Stunden Arbeitstag zzgl Pause, wie anderswo auch. Wochenendarbeitseinsätze nur in Ausnahmesituationen. Somit Wochenende in der Regel immer frei... In der heutigen Zeit ein absolutes Highlight für mich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird unterstützt, wenn man sich weiterentwickeln möchte.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Extras, wie Gutschein zu besonderen Anlässen etc.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie. Und wie in einer Familie läuft es nicht immer ganz reibungslos. Aber man zieht an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Ansagen und Vorgaben. Man weiß immer, woran man ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht, optimale Bedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Klare Kommunikation, kein "hinter dem Rücken-Gerede" wie oftmals in anderen Firmen. Fehler werden angesprochen, zusammen nach Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Niemanden werden Grenzen gesetzt, fast jeder bekommt eine Chance um sich zu beweisen.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Bereiche und Tätigkeiten, je nach anfallenden Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Konsequent ist. Passt ein Mitarbeiter nicht ins Team, muss er die Firma verlassen. Am Ende ist es aber genau der richtige Weg. Klare Kommunikation von Prinzipien und Werten. Sehr Fair auch bei Problemen und Nöten wird immer nach Lösungen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Nicht wirklich viel - Die meisten Dinge sind bereits besser als in vielen anderen Firmen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht - Das Klima an sich ist sehr gut.

Image

Die Firma hat nach Außen einen guten Ruf. Alle Dinge dazu sind wahr und echt. Die Gründerfamilie lebt Azafran.

Work-Life-Balance

Man arbeitet 8 Stunden von Mo bis Fr - Überstunden und Samstags Arbeit gibt es kaum.

Karriere/Weiterbildung

Mit Weiterbildungsvorschlägen kann man jederzeit an das Management herantreten.

Gehalt/Benefits

Es wird ÜBER Mindestlohn gezahlt. Dazu gibt es viele zusätliche Leistungen in Form von Weihnachtsgeld, Corona Boni, Gutscheinen, sowie gratis Obst, Getränke und auch auf andere Dinge wird wertgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma gibt auch älteren Menschen eine Chance, sowie hat die Firma auch Mitarbeiter aus der Behindertenwerkstatt integiert.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Kultur und Leitlinien der Firma sind aber klar definiert und das Management handelt danach konsequent.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt eigentlich an nichts.

Kommunikation

Flache Hirachie - Die Kommunikation ist dadurch sehr einfach.

Gleichberechtigung

90% Frauenanteil sprechen eine deutliche Sprache.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufgaben und man wechselt auch in die Bereiche, wo das Management stärken sieht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeite so hart wie ein Esel und als Dank bekommst du Mindestlohn und die gesetzlichen Urlaubstage.

Image

Im Internet wird auf Familienunternehmen gemacht, sieht in Wahrheit anders aus.

Work-Life-Balance

Du darfst kein Privatleben mehr haben und musst für die Firma leben.

Karriere/Weiterbildung

Selbstfinanzierung ist gut, sobald es was kostet nicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, es wird nicht mehr als nötig für dich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hintergeht hier jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang sind sie wirklich nett, aber es fallen schnell die Masken.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es viel zu heiß und im Winter zu kalt in den Arbeitsräumlichkeiten.

Kommunikation

Ohne Vorwarnung wird man rausgeschmissen.

Gleichberechtigung

Es wird dir deutlich gemacht, wer gut gefällt.

Interessante Aufgaben

Du wirst komplett ausgebeutet und gehst niemals der Arbeit für die du Angestellt wurdest nach.