Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei azeti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung kommuniziert offen und transparenz, Ehrlichkeit und feedback wird sehr begrüßt.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Freiheit seinen Arbeitstag größtenteils individuell zu gestalten
Vorgesetzte haben die Unternehmenskultur im Fokus, nehmen Meinung der Mitarbeiter ernst und fördern Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Lockere Atmosphäre, In der Entwicklung werden agile Methoden genutzt.
Sehr angenehme Unternehmenskultur, in der man individuell wertgeschätzt wird.Internationales, diverses Team und agiles Arbeiten