Junges Team,tolle Unternehmenskultur,hohes Maß an Vertrauen & Entfaltungsmöglichkeiten, Flexibilität => top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit meinem Vorstellungsgespräch 100% überzeugt und daran hat sich bisher nichts geändert. AZOLA ist eine Firma, die insb. durch ihren besonderen "Spirit" sehr viel erreicht. Das Team funktioniert zusammen und hat Spaß an der Arbeit und daran, das Unternehmen immer weiter zu entwickeln und weiter zu bringen. Die Vorgesetzten leben genau diese Mentalität vor, übergeben schnell viel Verantwortung, fördern ihre Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung und bieten zudem ein sehr hohes Maß an Vertrauen und Freiheit.
==> TOP! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts.
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine angenehme Arbeitsatmosphäre kennen gelernt; es gibt keine "Konkurrenz", keine "Up-or-Out"-Mentalität, jeder hilft jedem und so werden neue Kollegen auch ausgesucht. Teamzusammenhalt steht hier ganz oben. Tolles Team!
Kommunikation
flache Hierarchien und einfache Kommunikationswege, jeder hat für jedes Thema ein offenes Ohr oder einen guten Tipp.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre ==> TOP
Work-Life-Balance
In meinen Augen sehr gut (insb. für die Branche). Arbeitszeit ist größtenteils frei einteilbar / flexibel gestaltbar; Wohnort frei wählbar; Home Office möglich. Natürlich kann es im Projekt zu Belastungsspitzen kommen, die in anderen Wochen wieder aufgefangen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr einfache, angenehme und vor allem offene Kommunikation mit Vorgesetzten. Unterstützung bzgl Projektthemen sowie in eigener Weiterentwicklung (Schulungen etc) stets vorhanden. Eigene Ideen/Meinungen können jederzeit eingebracht werden und werden auch bei regelmäßigen Meetings aktiv "eingefordert"
Interessante Aufgaben
Abwechslung und neue Herausforderungen. Verantwortung ab Tag 1; keine "Kaffee-koch"-Aufgaben etc ;)
Image
Gutes Standing bei Kunden; bekannt für umfangreiches Know-How
Karriere/Weiterbildung
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten; wird sehr gefördert