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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das schlechteste Vorstellungsgespräch ever

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsbeauftragte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter / Recruiting mir Kompetenz zum Vorstellungsgespräch zulassen

Bewerbungsfragen

  • Kompetenz, Zuverlässigkeit, Loyalität
  • Einstellung des nationalen Außendienstes
  • Wie kann eine derart unkompetente Person Persoalgespräche / Vorstellungsgespräche führen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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