b-ceed 

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Bewertungen

Liebe ehemalige Praktikantin,

dein dreimonatiges Praktikum ist ja nun etwas her. Es ist sehr schade, dass du dich im Nachhinein - mehrere Monate nachdem du aus dem Betrieb ausgeschieden bist, so negativ über uns ausdrückst, obgleich du ja noch während des Praktikums eine so starke Bewertung abgegeben hast. Wenn man deine Bewertung aufmerksam liest kann man schnell feststellen, dass du wohl doch nicht mit der einvernehmlichen Trennung einverstanden warst, bzw. warum das Regelpraktikum auch vertragsgemäß geendet hat.

Du hast während deines dreimonatigen Praktikums gemerkt, dass weder die Branche, noch die Aufgabenstellung für dich die richtige Wahl seien - dafür ist ein dreimonatiges Orientierungspraktikum auch da. Dies war der Hauptgrund, warum wir getrennte Wege gegangen sind.

Wie du weißt, werden viele Praktika in Deutschland, die drei Monate andauern überhaupt nicht bezahlt - hierbei waren wir großzügig und haben dir einen Lohn ausbezahlt. Das war auch kein "Goodwill", sondern ein fester Bestandteil deines Vertrages, den du unterzeichnet hast. Auch dieser Punkt ist sehr willkürlich und nicht objektiv bewertet worden.

Zum Thema Vorgesetzte und Feierabend: Wie du sicherlich noch weißt, besteht bei b-ceed keine Kernarbeitszeit von 09.00 - 18.00 Uhr. Heißt also, dass die Mitarbeiter dann da sind, wenn sie Arbeit auf dem Tisch haben. Eventuell gehst du noch einmal in dich und überlegst dir, ob diese Bewertung unseren Mitarbeitern gegenüber fair ist. Du konntest kommen und gehen, wann immer du wolltest und hast diesen Weg auch konsequent eingehalten - natürlich wäre es schön gewesen, wenn du allen anderen Hilfestellung angeboten hättest, aber das konnte und wollte man von dir nicht verlangen.

Nachdem wir nun deine Zeilen gelesen haben sind wir in der Ansicht bestärkt worden, dass dieser Job wirklich nicht der richtige für dich war. Das Praktikum war also für beide Seiten ein Erfolg. Deine Bewertung ist daher nicht angemessen.