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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen, weil das Team super funktioniert und eine professionelle aber auch spaßig und motivierte Atmosphäre am Arbeitsplatz herrscht!
Die Fairness und Professionalität gegenüber neuen und bestehenden Mitarbeitern. Die Transparenz, mit der Probleme gelöst werden. Den Eifer, mit dem neue Produkte und Leistungen auf den Markt gebracht werden. Die Kreativität des Teams wird durch die Geschäftsführung immer gefördert. Die Geschäftsführung wertschätzt einen mehr als bei anderen Firmen.
Es wird auf 'Wohlfühlen' geachtet. Die gemeinsamen Mittagessen und Incentives sind nicht auf eine Stunde begrenzt. Ich habe viele Freiheiten.
Durchstrukturiert aber innovativ. Typische Querdenker, die ich liebe. b-ceed setzt Maßnahmen in die Tat um und ergreift Chancen - das ist hervorragend.
Die Aufgaben sind sehr spannend, vielseitig und bringen einen Menschen weiter.
Die Spontanität und Hilfsbereitschaft. Ich habe viel gelernt und das in nur ein paar Monaten Zeit. Innovativ und modern.
Ehrlichkeit, Offenheit, die Fähigkeit zur Begeisterung und die Flexibilität und Fairness gegenüber Mitarbeiter ohne dauerhaftem PKW. Ich möchte klar hervorheben, dass ich eine solche Fairness noch nie bei einem Arbeitgeber vor b-ceed festgestellt habe.
Die Events sind wirklich professionell gemacht und die Referenzen sind echt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts - ehrlich nicht!
Überhaupt nichts.
Garantiert nichts
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation ist ok, wenngleich wir für Events in der hauseigenen Eventlocation an der Straße parken müssen. Es wäre super, wenn die Firma bei den angrenzenden Firmen (die teils leere Parkanlagen haben) Parkplätze anmieten könnte.
Ansonsten habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Alle genannten Punkte, offener für Kritik und Austausch sein, mehr zuhören können
Ein neues LagersYstem einführen. Aber das kommt ja eh. Sonst nichts.
Ihr solltet einen festen Herd in der Küche verbauen - sonst nichts
Die einzelnen Abteilungen müssen weiter ausgebaut werden. Das ist nicht wirklich ein Verbesserungsvorschlag. Eher ist es eine Bestätigung dafür, dass Ihr den richtigen Weg geht.
Macht weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von b-ceed ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einwandfrei. Egal ob junge Trainees oder ältere Freelancer. Jeder wird sehr gut behandelt.
Egal, ob jung oder alt/ Mann oder Frau- Gute Arbeit wird geschätzt und belohnt.
Mehr Mädels als Jungs :-)
Das muss nicht weiter kommentiert werden.
Keine Frage.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b-ceed ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Feste Zeiten, keine Home-Office Möglichkeit, Urlaubssperre für November und Dezember, Arbeiten am Wochenende, oft unbezahlte Überstunden
Der offizielle Feierabend wurde eigentlich nie eingehalten. Wenn man mal pünktlich fertig war und gehen wollte, hat man sofort die Blicke gespürt und eine Art Gruppenzwang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nebenberufliche Weiterbildungen sind durch den hohen Workload und die einhergehenden Überstunden nicht möglich, keine internen Fortbildungen
Ich mache aktuell ein Duales Studium bei Bceed. Mir wurde direkt zu Anfang viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt, sodass ein Großteil der Studien-Inhalte in die Praxis umgesetzt werden.
Ich bekomme einen professionellen Englisch Kurs bezahlt im Rahmen der Expansion, da ich auch für die US Firma Marketing machen werde. Ebenso erhalte ich ein Online Seminar über Marketing Instrumente im Social Media Bereich.
Ich habe in der Zeit so viel gelernt - die Vielfalt ist groß.
Ich habe sehr viel gelernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- b-ceed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet b-ceed besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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