Ihr Unternehmen?

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b-k-p 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fantastisches Karrieresprungbrett mit interessanten internationalen Projekten und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei b-k-p Consulting GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten und die Interaktion mit dem Kunden auf allen Leveln - vom Blaumann zum CEO zum AR.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden und bedenke mich für 5 wundervolle Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Offen, guter kollegialer Zusammenhalt

Image

1. Platz beim Top Consultant als erstes Unternehmen 2X (2019 und 2024)!

Work-Life-Balance

Eher besser als in der Branche üblich. Ab Projektleitung sind Arbeitszeiten 100% in Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

Beförderung nach Leistung. Wer liefert kann deutlich beschleunigt Verantwortung und die monetäre Belohnung steigern.

Gehalt/Benefits

2X und 3X vom Einstiegsgehalt gut möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwecks Umwelt wird Carpooling betrieben wenn sinnvoll, hier hat das Projektteam 100% Freiheit in der Entscheidungsfindung. Sozialbewusstsein: während der Corona-Krise wurden ALLE Mitarbeiter geschützt und behalten. Wer n Thema hat, bekommt dies dank hoher Flexibilität immer organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamevents schweißen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell sehr junge Workforce, niemand ist über 60. Alter, ob Jung oder Alt, spielt keine Rolle. Fachliches Know-How entscheidend.

Vorgesetztenverhalten

Waren stets gute Mentoren, welche qualitativ hochwertiges Feedback geben konnten

Arbeitsbedingungen

Wer neue Technick braucht muss dies aktiv ansprechen, bekommt dann aber auch ein Upgrade. Wir haben z.B Tabletts für die Studien eingeführt. Nachdem der Case dargestellt wurde, hat die Geschäftsführung direkt gehandelt und diese für das Team bestellt.

Kommunikation

Direkter Draht zur Geschäftsführung besteht ab Tag 1

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle bei der Auswahl der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man hat schnell großen Einfluss darauf, welche Themen gemeinsam mit den Kunden bearbeitet werden. Folglich hat man die Art der Aufgaben zu Großteilen in der eigenen Hand.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.