Ein Unternehmen im Wandel !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, Veränderungen anzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber den Mitarbeitern einen Vertrauensvorschuss geben, Fehler willkommen heißen und den stetigen Wandel aktiv begleiten.
Gerüchten über Transparenz die Grundlagen nehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft kann verbessert werden. Hier sehe ich aber im Rahmen des Veränderungsprozesses erste Schritte in eine gute Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine große Bereitschaft, kritische Situationen gemeinsam über Länder- und Kulturgrenzen hinweg zu lösen.
Work-Life-Balance
Veränderungen, wie die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Home Office helfen, die Work-Life-Balance positiv zu beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Ehrlich.
Interessante Aufgaben
Interessante, internationale Projekte.
Arbeitsbedingungen
Positiv: helle, neue Büros. Aktuelle Rechner, zwei Bildschirme.
Negativ: trotz Verschattung oft sehr warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und ortsüblich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Vielfältigkeit der Projekte stehen viele Wege offen, die Vorgesetzten unterstützen. Den Weg muss jeder selbst gehen.