Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hohe Fluktuation bei den Mitarbeiter. Besonders in den letzten 1,5 Jahren haben sehr viele, auch längjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Hierdruch sind Schlüsselpositionen nicht besetzt, was dazu führt, dass die Marotten und Eigentümlichkeiten des Management direkt und ungefiltert auf die Untergebenen durchschlagen. Diese Marotten und Eigentümlichkeiten des Management sind der Grund, warum viele das Unternehmen verlassen haben.
Credo im Unernehmen: "Mit dem Management muss jeder selbst seine Erfahrungen sammeln". Die meisten versuchen sich aber vom Management fernzuhalten.
Das Management ist chaotisch und entscheidungsschwach. Dinge die heute als Prio 1 eingestuft werden sind morgen schon nicht mehr wichtig. Hier fehlt die klare Linie.