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keine Mitarbeiterführung - keine Mitarbeiterentwicklung - Mitarbeiter als reine Umsatzmaschine

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht geführt, entwickelt und gefördert; es geht lediglich um die Umsatzkomponete auch auf Kosten von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Einstellung zu Firma und Mitarbeitern muss sich grundlegend ändern

Kommunikation

Besprechungen die eher als ineffektive Diskussionsplattform meist Freitagnachmittag unnötig in die Länge gezogen worden

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell wird über andere Mitarbeiter schlecht gesprochen

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt behandelt

Arbeitsbedingungen

Arbeiten am Laptop der mit nach Hause genommen werden soll, keine Diensthandys (Anrufe vom Privathandy) keine eigenen Dienstfahrzeuge, sodass fast immer die Autos an die Firma geschafft und erholt werden mussten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurden nur Berufseinsteiger eingestellt und diese sind unverhältnismäßig zum Arbeitsaufwand und Abschluss bezahlt worden. Es gab keine Sozialleistungen.

Image

Ich würde weder jemanden empfehlen dort zu arbeiten noch bin ich stolz dort gearbeitet zu haben

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung war jeder für sich selbst verantwortlich und musste sich belesen und informieren, keine externen Schulungen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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