b-plus 

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Vorstellungsgespräche

Danke für dein Feedback. Schade, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ empfunden hast.
Mit der Einführung unseres neuen Bewerbermanagement-Tools konnten wir unsere Prozesse bereits beschleunigen/vereinfachen und sind dabei diese weiter zu optimieren.
Da wir dich anscheinend für eine spätere Berücksichtigung in unserem Talentpool vormerken konnten, freuen wir uns bei deiner nächsten Erfahrung mit b-plus einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute.

Tut uns leid, dass Du den Bewerbungsvorgang so empfunden hast. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Wir freuen uns, einen guten Eindruck bei Dir hinterlassen zu haben und wünschen Dir bereits jetzt einen tollen Start bei uns im Team.

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und wünschen dir bei deiner Arbeit bei uns im Team viel Spaß und Erfolg!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst.

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses führen wir, neben persönlichen Vorstellungsgesprächen, auch Telefoninterviews im Vorfeld durch. Hierbei geht es darum, dass sich sowohl der/die Bewerber/-in, als auch wir uns einen ersten allgemeinen Eindruck verschaffen bzw. offene Fragen klären können. Im zweiten Schritt laden wir den/die Bewerber/-in anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein, u. a. mit dem Ziel, konkret in die fachlichen Themen einzusteigen. Um diese indirekte Gesprächsform für Bewerber angenehm zu gestalten, ist der Zeitrahmen für Telefoninterviews kürzer bemessen als für ein persönliches Gespräch. Darum können an dieser Stelle nicht alle Bereiche mit gleichem Tiefgang behandelt werden.

Eine fehlende Rückmeldung bedauern wir und ist nicht die Regel. Wir haben Ihren Hinweis bereits entsprechend einfließen lassen, um unsere Abläufe weiterhin zu optimieren.

Vielen Dank für Ihr Lob und den Einblick in unsere Bewerbungsgespräche!

Liebe/r Bewerber/in, in der Regel dauert unser Bewerbungsprozess ca. 4-6 Wochen – vom Eingang der Bewerbung bis zur Absage – inkl. erster Kontaktaufnahme, Vorstellungsgespräch und Prüfung in den verschiedenen Fachabteilungen. Während der Prüfungsphase erhalten unsere Bewerber Zwischenbescheide. Wir bedauern es sehr, dass dies für Dich zu lange gedauert hat und werden natürlich versuchen unsere Prozesse zu optimieren.