Innovativer Arbeitgeber mit vielen Besonderheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial und Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf einer Seite sind unterschiedliche Abläufe / Strukturen in den Tochterfirmen verständlich, auf der anderen Seite sorgen diese Unterschiede für mehr Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima und interessante Aufgaben.
Kommunikation
Im Allgemeinen wird immer geschaut, dass die Mitarbeiter gut informiert sind. Manchmal ist weniger mehr!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Kolleginnen aus der Abteilung halten zusammen. Durch die Ausgliederung der Geschäftsbereiche in eigene Tochterfirmen ist gefühlt eine gewisse Trennung vorrangig bei den neuen Mitarbeitern entstanden, daher ein Punkt abgezogen.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliches Arbeiten, kurzfristige private Termine jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterfeedback wird ernstgenommen und Gespräche sind jederzeit bzw. nach Terminabsprache möglich.
Interessante Aufgaben
Vielfalt an technisch innovativen Produkten und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Wäre auch kein gutes Unternehmen, wenn das nicht so wäre!
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Kollegin, jeder Kollege unabhängig vom Alter wird gleich gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsbedingungen, höhenverstellbare Tische, IT-Ausstattung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet und die Möglichkeiten sind vorhanden, die tatsächliche Umsetzung kann jedoch noch verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wäre immer schön. ;-)
Leistungsgerechte Bezahlung, orientiert sich an übliche Gehälter in der Branche. Die branchenübliche 38 Stundenwoche anstelle von 40 Stunden sollte eingeführt werden. Abzuwarten ist die echte Inflationshöhe bzw. die Auswirkungen auf das Gehalt.
Image
Bei Unternehmen in diesem Fachgebiet ein bekanntes und gutes "Gesicht". Im privaten Bereich eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungen funktionieren sehr gut. Das Angebot an externen Weiterbildungen sollte ausgeweitet werden.