65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
b-plus ist ein flexibles, familienfreundliches und innovatives Unternehmen.
Selbst als Azubi darf man mit entscheiden und auf Deine Meinung wird Wert gelegt.
Man bekommt sofort das Gefühl zur b-plus Familie zu gehören!
Neue Mitarbeiter sollten schon beim Vorstellungsgespräch über ALLE Benefits aufgeklärt werden. Ich persönlich habe beispielsweise erst im zweiten Lehrjahr von den vermögenswirksamen Leistungen erfahren.
In allen Abteilungen herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es werden regelmäßig Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Veranstaltungen geplant an denen sich jeder Mitarbeiter beteiligen kann.
Eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung ist geboten.
Innerhalb der Kernarbeitszeiten darfst Du frei entscheiden, wann und wie lange Du Arbeitest und Pause machst SOFERN die Wochenarbeitszeit von 40 Stunden eingehalten wird.
Ich würde jedoch einen Abbau der Wochenarbeitszeit vorschlagen.
Vielleicht nur 37-38 Stunden?
Du bekommst eine großzügige Ausbildungsvergütung und alle Mitarbeiter haben Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse.
Du bekommst für den gesamten Ausbildungszeitraum einen Paten und einen Ersatzpaten an deine Seite. Diese haben immer ein offenes Ohr für dich, beantworten Fragen und unterstützen bei Problemen. Da man während der kaufmännischen Ausbildung mehrere Abteilung durchläuft, bekommt man nicht nur von einer Person, sondern von allen Wissen vermittelt. Du kannst jeden ansprechen, jeder gibt sein Wissen weiter und jeder unterstützt Dich.
Die Ausbildung hier macht unendlich Spaß!
Zwischendurch hast Du immer mal Zeit mit deinen Kollegen, egal ob jung oder alt, zu plaudern und zu lachen.
In allen Abteilungen bist Du gut beschäftigt. Du bekommst eigene "Projekte" die oft über einen längeren Zeitraum andauern aber auch viele spannende Nebenaufgaben.
unterschiedliche Abteilungen = unterschiedliche Aufgaben
Auch in den Abteilungen bekommst Du regelmäßig neue Aufgaben.
Egal ob Azubi, Praktikant, Werkstudent hier wird jeder respektiert.
Sehr interessanten und spannenden Projekten, Netten Kollegen.
IT Abteilung, Alte Hardware, Gehalt & Benefits
Besser Gehalt. Einführung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Sehr gut. Einzelne Ausnahmen gibt es natürlich auch hier.
Man kann die Arbeitszeiten wirklich Flexibel gestalten.
Es werden immer wieder interne und externe Weiterbildungen durchgeführt. Kann aber besser werden. Mitarbeiter Personalisiertes weiter Bildung und nicht das gleiche für alle.
Sehr Gut!
Hier muss viel besser werden. Man bekommt als neu Mitarbeiter immer noch alte Rechner die über 10 Jahre alt sind (Nicht Immer! man muss Glück haben) und es macht definitiv kein spaß damit was zu machen.
Wir bauen software für die Zukunft, Dafür müssen wir gut ausgerüstet sein. Solche Rechner sollten aussortiert werden.
Alte Software wie das Betriebsystem ist auch ein Thema. Man nutzt immer noch Betriebssystemen, die eigentlich nur Probleme verursachen.
Entwickler sollten definitiv auf sein Rechner admin Rechte haben.
Funktioniert gut! Tolle Sache mit der Bier&Brezeln.
Definitiv unter der Durchschnitt. Benefits die in anderen Firmen für die komplette Belegschaft selbstverständlich sind wie z. B. vermögenswirksamer Leistungen müssen beantragt werden. Auch gibt es kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die viel Spaß machen.
Ich finde der Arbeitgeber tut sein Bestes ... vor allem mit der Ankündigung das jeder Mitarbeiter Home Office machen kann oder sich eine 4 Tage Woche einrichten kann, wenn er auf 4 Tage die 40 Stunden erreicht. So etwas gab es bei meinen früheren Arbeitgeber nicht. Wer was anderes behauptet oder dies nicht zu schätzen weiss, sollte sich nochmal hinterfragen.
Nichts.
Momentan ist alles gut.
Selten so gute und charakterlich einwandfreie Führungskräfte gehabt.
>Das Unternehmen versucht sich immer weiterzuentwickeln und die Bedingungen für das Personal zu verbessern
>Probleme werden immer angenommen und schnelle Lösungsvorschläge bereitgestellt.
Mehr Lagermöglichkeiten
Gerade als Werkstudent hilft es mir sehr auch flexibel (nach Absprache mit meinem Teamleiter) meine Stunden einteilen zu können. Dadurch kann ich mich unteranderem gut auf meine Prüfungen vorbereiten und muss keine Angst haben Vorlesungen aufgrund meiner Arbeitszeiten zu verpassen.
Durch kostenlose interne Weiterbildungen und Porduktschulungen ist man immer sehr gut informiert und kann auch als Nichttechniker gut folgen. Die Themen sind dabei sehr interessant und reichen von Technologie- bis hin zu Sprachschulungen.
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und helfen sich gegenseitig, was mir anfangs sehr geholfen hat um mich zurechtzufinden und schnell einzuleben.
Der Zusammenhalt ist bei b-plus sehr wichtig, und man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Locker und gleichzeitig sehr professionell. Sehr engagierte Kollegen, nur wenig Reibereien.
Wenig bekannt, aber in der Fahrzeugentwicklung überraschend viel verbreitet.
Überstunden werden erfasst und per Freizeitausgleich quasi als Urlaub ausgeglichen. Homeoffice ist möglich, auch Arztbesuch etc. geht nach Absprache ohne weiteres.
Es werden immer wieder interne ("Mitarbeiter schulen Mitarbeiter") und externe Weiterbildungen durchgeführt.
Sehr familiäres Klima, man kann sich auf alle Kollegen verlassen.
Der Löwenanteil sind junge Kollegen, es gibt aber auch einige ältere die mit ihrem Erfahrungsschatz viel beitragen. Es werden auch immer wieder mal ältere Kollegen eingestellt.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und haben stets ein offenes Ohr für einen. Sie setzen sich auch immer wieder mal zum Mittagessen dazu und ratschen mit.
Es wird stets Lösungsorientiert gearbeitet, es gibt kein "blame game".
Die Hierarchie ist sehr flach (in der Regel nur 2 echte Vorgesetzte inkl. Firmenchef).
Alles was man braucht ist vorhanden, inkl. freiem Kaffee und Wasser. Die Platzverhältnisse sind durch das schnelle Wachstum bedingt schon etwas beengter aber noch in Ordnung. Es werden immer wieder neue Räumlichkeiten ergänzt um das zu entschärfen.
Kommunikation ist sehr willkommen, auch an der Kaffeemaschine. Zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen könnte die Kommunikation aber noch besser sein.
Es gibt zwar keine weiblichen Vorgesetzten, aber die weiblichen Kollegen sind absolut gleichberechtigt, es gilt hier einfach nur die fachliche Qualität.
Nachdem b-plus sowohl sehr interessante Hardware als auch die zugehörige Software produziert, ist für jeden was dabei.
Ein Wechsel in eine andere Abteilung ist relativ einfach möglich wenn man die Aufgaben dort interessanter findet.
Die familiäre Umgebung und die Kompetenz.
Wenig Parkplätze.
32h-Wochen einführen und mehr Büropflanzen.
Kompetente Mitarbeiter; Man lernt nie aus! Außerdem sind die Kollegen auch sozial kompetent und nicht so verklemmt. Es wird auf jeden fall nie langweilig.
Das Image ist von Außen sehr gut! Das Engagement der Mitarbeiter auch außerhalb der Firma hat sehr gute Eindrücke hinterlassen in der ganzen Branche.
Aufgrund der Teamarbeit ist man sehr abhängig von anderen Kollegen und deren Know-How zu ihren Modulen. Einige Kollegen scheinen auch hohe Anzahl an Überstunden zu besitzen, so wie man es passiv mitkriegt.
Zu Urlaub kann ein Student nichts sagen, da wir kein Urlaub erhalten :)
Unter Umständen gibt es die Möglichkeit, manchmal Home-Office zu machen, wenn es das Projekt zulässt.
b-plus bietet einen eigenen Qualifizierungsdienst an.
Als Student kann man mit dem Lohn zufrieden sein.
Mitarbeiter sind dazu angehalten, umweltbewusst zu handeln.
Man geht zusammen in die Mittagspause; Man tauscht sich über alles mögliche aus; privat gibt es hin und wieder (je nach Standort) Treffen.
Die Firma ist größtenteils relativ jung gehalten und ältere Kollegen bieten Know-How bzw. bilden ein Gegengewicht zu modernen Techniken.
Vorgesetzten sind cool und kompetent und stressen nie. Es gibt vierteljährliche Meetings, in denen die Vorgesetzten sich rechtfertigen und das ist für alle sehr transparent und gut zu wissen.
Die Firma bietet allen einen Computer bzw. standardisierten Arbeitsplatz mit Telefon und weiteren Extras. Dabei gibt es auch ein Testlabor und sonstigen Schnickschnack, die das Herz eines E-Technikers höher schlagen lassen!
Regelmäßige Meetings; Abhängig vom Projekt auch sehr agil gehaltene Teamarbeit.
Gibt kaum weibliche MINT-Studierende... und somit im Vergleich auch weniger Damen im Allgemeinen. Da ich die Firma als fair erfahren habe, nehme ich an, dass die Gleichberechtigung dennoch gegeben ist. Eine Dame als Chef wäre dennoch eine Erfahrung wert, die man hier (Entwicklungsabteilung) nicht erfahren kann.
Sonst wäre ich ja nicht hier. Die Firma arbeitet an aktuellen Themen und des öfteren auch in Kooperation mit Technologiezentren wie z.B. die Hochschule Deggendorf.
Tolles Arbeitsklima mit spannenden Technologien und Projekten
Mehr Pflanzen in den Büros!
Sehr gutes Klima und nette Kollegen
Möglichkeit zur Teilzeit wäre interessant.
für mich freie Arbeitsgestaltung
zu viele Regelmeetings
Angenehme und kollegialen Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen und interessante Aufgaben in innovativen Marktfeldern.
Außerdem Benefits wie kostenlose Getränke und höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen.
So verdient kununu Geld.