Gute Produkte und Kollegen - Alles andere nicht zufriedenstellend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt - Arbeitszeiten - Vorgesetzte - Qualität neuer Produkte
Verbesserungsvorschläge
Wert auf Work-Life-Balance legen. Gehälter in den Abteilungen anpassen nach Erfahrung und Aufgaben. Gehälter grundsätzlich anheben, da hier große Unzufriedenheit herrscht. Führungskräfte schulen im führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, zumindest in dem Büro wo ich beschäftigt bin, relativ gut. Ist an sich der einzige Grund, warum man sich eine längerfristige Beschäftigung antun könnte.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen in der selben Abteilung (Applikation) ist meistens recht gut.
Es gibt jedoch oft Situationen, in denen Vertriebskollegen hier Defizite zeigen, sodass man mit den Kollegen oder Kunden nochmal Gespräche führen muss, um vollständig an Informationen zu kommen.
Auch ist es hin und wieder Schwierig mit Vorgesetzten gewisse Dinge zu besprechen, die ich nicht im Detail aufführen werde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist an unserem Standort in der Abteilung gut. Hier muss man jedoch anmerken, dass Mitarbeiter in der selben Abteilung sich unterschiedlich stark/motiviert an die Arbeit machen. Es gibt leider Kollegen, die sich einfach von der Menge mitziehen lassen, wo andere sich richtig Stark in Projekte reinhängen und bereit sind 150% zu geben. Das wissen viele Mitarbeiter. Es wird jedoch nichts getan. Vorgesetzte sehen hier nur zu. Durch Home Office wird das nochmal verstärkt. Es gibt wirklich Mitarbeiter in der selben Abteilung, von denen man nicht weiß, was sie eigentlich die ganze Woche im Home Office machen. Aufgaben von einem Tag werden einfach in einer Woche erledigt. Vorgesetzte, die den Mumm haben hier mal nach zu hacken sucht man vergeblich. Das Macht die Motivation wirklich kaputt.
Work-Life-Balance
Von Work-Life-Balance kann nicht die Rede sein. Es gibt noch immer Mitarbeiter mit einem 42 (!!!) Stunden Vertrag. Wo gibt es denn bitte noch sowas?? Es gibt selten Tage, an denen ich vor 17-18 Uhr aus dem Büro komme. Es ist meistens sehr viel zutun, sodass immer Überstunden anstehen. Die Arbeiten werden sehr ungleichmäßig verteilt, sodass es immer Mitarbeiter gibt, die am Limit arbeiten und Mitarbeiter, die es sich einfach besser gehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind Vorgesetzte nicht geeignet für den Posten. Es werden keine oder falsche Entscheidungen getroffen. Teilweise Verhalten wie im Kindergarten. Es werden persönliche Informationen, von denen man ausdrücklich betont, dass diese nicht weitergegeben werden sollen, unter den Kollegen öffentlich gemacht.
Interessante Aufgaben
Es sind sehr Interessante Projekte dabei. Auch die Produkte sind sehr interessant. Was hier negativ auffällt ist jedoch, dass viele Produkte ganz bewusst zu früh auf den Markt gebracht, sodass man es in der Applikation ausbaden darf.
Gleichberechtigung
Teilweise ungleichmäßige Aufgabenverteilung. Einige Blender mit dabei, die nicht angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts negatives in dieser Hinsicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Wie genannt zu viel Arbeit, bei verhältnismäßig zu wenig Mitarbeitern und zu wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist mir nichts negatives, aber auch nicht besonders positives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch für diese Branche. Unter den Mitarbeiter, die sich über dieses Thema austauschen herrscht vollflächig Unzufriedenheit. Es gibt keinen Tarifvertrag in der Applikation, man hat einen AT Vertrag. Die Gehälter werden bei Einstieg ausgehandelt und sind demnach ungleichmäßig in der selben Abteilung, was auch für große Unzufriedenheit sorgt. Wenn man sich die Gehälter bei 40 bzw. 42 Stunden Woche ansieht und was andere in ähnlicher Position und in derselben Branche beim Mitbewerber verdienen, so ist
das Gehalt einfach nur zum lachen.
Image
Unternehmen eher unbekannt im Automatisierungsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann Software - und Produktschulungen bekommen.