Der Spirit geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage wechseln
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere die der Führungsetage, lässt zu wünschen übrig.
Eigentlich kann man davon ausgehen, kein Feedback zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Auch Überstunden müssen oft geleistet werden um das Arbeitspensum zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt sie nicht. Gleichbehandlung wird nicht so groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist runtergekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht entsprechend der Leistung
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen