Sehr angenehmes Unternehmen mit einem Schwachpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich traumhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht motiviert wird indem man höhere Gehälter auszahlt. Wenn man in einem MAG die Aussage hört, dass das Ende der Fahnenstange erreicht ist (<50K), dann fragt man sich, warum man noch mehr tun soll als das nötigste.
Empfehlen würde ich die Firma als Einstieg.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist mehr als zufriedenstellend!
Image
Bis auf die Entlohnung ist das Image der Firma gut.
Work-Life-Balance
Was ich in diesem Unternehmen erlebt habe ist wirklich sehr vorbildlich. Wenn man Vorkehrungen getroffen hat, wie bspw. Vertretung einlernen, Kunden informieren, usw., konnte man seinen Urlaub jederzeit in Anspruch nehmen.
Bei den Arbeitszeiten herrschte eine Flexibilität, die seines gleichen sucht.
Alles in allem traumhafte Bedingungen!
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier auch gefördert. Jedes Jahr hat man die Möglichkeit an Schulungen und Seminaren teilzunehmen. B&W übernimmt die Kosten.
Das ist sehr vorbildlich!
Gehalt/Benefits
Hier muss man wirklich ehrlich sein und erwähnen, dass man die Gehälter ausnahmslos pünklich zahlt. Auch gibt es Möglichkeiten für VWL.
Dennoch sind die Gehälter nicht gerade konkurrenzfähig. Wer sich als Ingenieur mit einem Einstiegsgehalt von unter 40K zufrieden gibt und auch nach über 20 Jahren unter 50K verdienen möchte, kann hier glücklich werden. Denn mehr lässt das "Gehaltsgefüge" nicht zu, was auch immer das bedeuten mag...
Der Standort Stuttgart ist nunmal teuer und da ist dieses Gehalt sehr mager. Als alleinverdiener hat man es dann nicht einfach, wenn mehr als die Hälfte des Gehalts für die Miete draufgeht.
Ich persönlich wäre sehr gerne länger geblieben, doch dieser Umstand machte es unmöglich zu bleiben. Dies ist auch der Grund, warum Kompetente Leute die Firma nach spätestens 3 Jahren verlassen.
Sehr schade!
Kollegenzusammenhalt
Sehr vorbildlich! Man wird immer unterstützt und fühlt sich immer sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Der Geschäftsführer hat seine Tür immer offen stehen und er nimmt sich auch immer Zeit für die Angestellten.
Kommunikation
Es handelt sich hier um ein kleines Unternehmen (<100) und dementsprechend sind die Kommunikationswege sehr kurz.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich gut und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister hat man hier nicht die große Auswahl. Man muss die Projekte nehmen, die reinkommen. Interessante und langweilige Aufgaben wechseln sich hier ab, aber damit kann man leben.