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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das ist nicht das, was man unter Community versteht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage mit U-Bahnhofvund diversen Buslinien vor der Tür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist schlecht, keine Struktur, mangelndes Fachwissen, Intrigen, alle drei Monate ein neuer Favorit unter den Mitarbeitern, Zusagen und Versprechen werden nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Struktur aufbauen, Organisation des Unternehmens, qualifizierte und branchenerfahrene Mitarbeiter einstellen, Gehälter an Qualifikation und an den Branchentarifvertrag orientieren, Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit den Mitarbeitern als Gruppe und als Individuum verbessern

Image

Das Hauptmagazin hat in der gay Community einen guten Ruf gehabt, leider sieht es hinter den Kulissen anders aus.IP

Work-Life-Balance

Man fängt zwar relativ spät an, aber es sind auch immer noch Abendtermine und Evean Wochenenden, die zur normalen Arbeitszeit von acht Stunden dazu kommen. Somit hat man sehr schnell eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 50 und 65 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Zusagen und Versprechungen werden nicht eingehalten. Beförderungen werden nach kurzer Zeit ignoriert und ohne weitere Rücksprache/ Information "zurückgenommen "

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als unterdurchschnittliches Gehalt, keine Benefits, Provisionen werden nicht ausgezahlt, Gehaltszahlungen permanent zu spät und teils nur in Raten, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Fahrtkostenzuschuss (obwohl mit Jobticket geworben wird), Wasser ist gratis, Kaffee muss bezahlt werden. Keine weiteren Sozialleistungen, kein Betriebsrat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl als auch nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Büros ohne Schall-/Trittdämmung, Lautstärke allgemein zu hoch, keine Klimaanlage = daher Büros auf Süd/Südwest-Seite im Sommer übermäßig warm, IT- Umfeld und - Ausstattung verbesserungswürdig, Sauberkeit im Büro und den Sanitärbereichen mangelhaft

Kommunikation

Existiert nicht wirklich, man ist aber stets bemüht

Interessante Aufgaben

Das Arbeiten für und mit der Gay- Community ist interessant, macht enorm Spaß und man kann auch entsprechende Anerkennung zurück bekommen, wenn man es als Miteinander versteht und nicht als reines Geldverdienen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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