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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b2 Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b2 Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
b2 Business Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind einfach nur Klasse. Ich bin jetzt seit gut einem Jahr bei der b2 und habe Freunde gefunden mit denen die Arbeit Spass macht aber auch das Feierabend-Bier beim Grillen Freude bereitet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei Vielen mit Sicherheit in der aktuellen Zeit anders als früher. Auf Grund der Größe hat man regelmäßigen Kontakt zum Geschäftsführern, da diese auch in den Projekten aktiv Mitarbeiten. In Zeiten Corona wurde schnell das Homeoffice für alle ermöglicht und ein Regeltermin einmal die Woche eingerichtet in dem die aktuelle Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in der IT üblich werden Stunden und Überstunden zentral erfasst - wie auch üblich (ich kenne es nicht anders) ist hier jeder selbst verantwortlich dass die Überstunden nicht aus dem Ruder laufen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell wenn es offiziell wird, Kollegial im normalen beruflichen Alltag und freundschaftlich im sonstigen Umgang. Kann es mir nicht besser vorstellen. Man weiß das einem der Rückengestärkt wird wenn nötig und bei privaten Herausforderungen immer ein offenes Ohr und bietet Unterstützung im Rahmen der Möglichkeiten.

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