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B2P 
Communications 
Consulting
Bewertung

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Schwierige Arbeitsbedinungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, zweisprachig zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, uninteressante Aufgaben, Umgang mit den Mitarbeitern, keine berufliche Perspektive.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten machen extrem Druck, keinerlei Wertschätzung der Arbeit, nur Kritik, Kollegen spionieren andere Kollegen aus und geben Feedback an die Geschäftsführung, insgesamt ist man jeden Tag mit einem unguten Gefühl zur Arbeit gekommen

Kommunikation

In den Teammeetings, die meistens Freitag 18 Uhr stattfanden, wurden aktuelle Arbeitsstände diskutiert. Informationen wie Erfolge/Gewinne wurden den Mitarbeitern vorenthalten, ebenso wie anstehendes Neugeschäft.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wurde gefördert durch gemeinsamen Leidensweg.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance wird bei B2P klein geschrieben. Mitarbeiter konnten sich aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeiten abends selten Dinge vornehmen. Es wurde auch keine Rücksicht auf bereits geplante Termine (z.B. Theaterkarten) genommen. Auch abends 19 Uhr wurden Mitarbeiter neue Aufgaben zugeteilt, die man auch am Folgetag hätte übernehmen können. Auch Arbeit am Wochenende wurde eingefordert und ständige Erreichbarkeit war ohnehin Standard.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wurden beleidigt und beschimpft, konstruktive Kritik gab es selten, mehrere Mitarbeiter wurden am letzten Tag der Probezeit entgegen vorheriger Versprechen entlassen.

Interessante Aufgaben

Strategisch ist die Kommunikation dort größtenteils nicht. Viel operative Umsetzung der Kundenvorgaben, inkl. Verteiler und Pressemitteilungen schreiben.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten waren sehr angenehm. Computer in einem guten Zustand. Das Open Office sorgt für einen Lärmpegel, der aber nicht unerträglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

N/A


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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