Instabilität. Ein Unternehmen im ständigen Umbruch. Für unabhängige, risikofreudige und wechselbereite Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Kompetenzen, echte Kämpfer und Aufgeben ist keine Option. Kluge und erfahrene Mitarbeiter und auch junge High Potentials. Bereitschaft Risiken einzugehen ist definitiv da im positiven Sinne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ego wird zu stark bedient und eine bessere Balance zwischen Männern und Frauen in der Führung könnte Vorteile bringen.
Verbesserungsvorschläge
Management Trainings.
Arbeitsatmosphäre
Eine unklare Strategie verunsichert.
Kommunikation
Entscheidungen werden hinter geschlossen Türen diskutiert und getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Fokus bezieht sich vor allem auf einzelne Personen, die Übrigen schweißt das auf eine Art zusammen.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Häufige Führungswechsel, jeder Manager greift erst mal durch um sich zu profilieren. Traditionell industrieller Führungsstiel.
Interessante Aufgaben
Innovative Ansätze, teilweise opportunistisch und wenig Durchhaltevermögen.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Thema bei B2X.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht.
Image
Ordentliches Marketing.
Karriere/Weiterbildung
Häufige Umstrukturierungen bieten Chancen, das Wachstum des Unternehmens wird teuer durch Zukäufe gewährleistet.