Die besten Leute gehen oder werden gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt trotz der aktuellen Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik des Managements. Mitarbeiter werden über grundlegende Entscheidungen schlichtweg angelogen. In den monatlichen globalen (online) Meetings wird nur immer wieder das Gleiche gepredigt (wir sind unterfinanziert, aber haben Kunden "in der Pipeline"). Gute Leute werden entlassen oder gehen freiwillig, da sie der Firma kein Vertrauen mehr schenken.
Verbesserungsvorschläge
Ein nicht produzierendes Unternehmen sollte die Mitarbeiter als ihr Kapital ansehen und nicht Wege suchen, wie man am schnellsten und billigsten nach Indien outsourcen kann
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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