Die besten Leute gehen oder werden gegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt trotz der aktuellen Situation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik des Managements. Mitarbeiter werden über grundlegende Entscheidungen schlichtweg angelogen. In den monatlichen globalen (online) Meetings wird nur immer wieder das Gleiche gepredigt (wir sind unterfinanziert, aber haben Kunden "in der Pipeline"). Gute Leute werden entlassen oder gehen freiwillig, da sie der Firma kein Vertrauen mehr schenken.
Verbesserungsvorschläge
Ein nicht produzierendes Unternehmen sollte die Mitarbeiter als ihr Kapital ansehen und nicht Wege suchen, wie man am schnellsten und billigsten nach Indien outsourcen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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