Man darf sich gerne bewerben!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist alles entsprechend ok, es ist ja kein CenterPark oder Freizeitpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nörgeln der Abteilungsleiter, dies wenn es um die Wurst geht, immer verschwunden sind. Die Probleme werden nicht gelöst, wenn sie keiner anfässt. Manche haben das Arbeiten aufgrund der Historie verlernt und die die es noch können müssen mehr leisten.
Der neue Werksleiter, hat aber den Teamgeist beschworen, wir werden seine Taten verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Tag müssen wir uns verbessern. Mehr Mitarbeiter in den Schichten. Objektiv erkennen, wer etwas leistet und wer sich versteckt und ausruht.
Arbeitsatmosphäre
Sie ist, wie sie in einer Glashütte halt ist, rauh und hart aber herzlich.
Kommunikation
5 Sterne, wenn es keine Glashütte wäre. Es ist laut. Ansonsten funktioniert es. In der Kantine oder an den einzelnen Insel.
Kollegenzusammenhalt
Seit Juli 2018, weitaus besser, seit Oktober fantastisch. Alle alten Stänkerfritzen, die das Unternehmen kaputt gemacht haben, sind endlich weg. Jetzt wird nicht mehr gegeneinander gekämpft und Blödsinn erzählt. Der neue Werksleiter setzt auf Teamarbeit und nicht auf ein Chefgehabe.
Work-Life-Balance
die ist in einer Glashütte nie gut, 24/7. Die Wanne stoppt nie. Damit muss man leben.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber herzlich. Es muss schnell gehen, weil das Glas läuft. Wer dies nicht mag, sollte es bleiben lassen in einer Glashütte zu arbeiten. Entweder man ist Glasmacher durch und durch oder arbeitet als Lehrer, im Automotiv oder langweilt sich bei einem Fussballverein.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ein neues Glück- bei Schichtbeginn, weiß man nie was ein den erwartet.
Gleichberechtigung
Es gibt im diesem Unternehmen BA (komplett), die höchste Dichte an Frauen in Führungspositionen. Der CEO ist eine Frau. Hier kann jeder der etwas leistet und nicht faul rum steht, etwas werden. Ob Frau oder Mann. Er muss nur zeigen das er will.
Für Faulpelze ist kein Platz und die wurden und werden ausgetauscht. Dies ist billiger als alles andere.
Umgang mit älteren Kollegen
jetzt wieder besser.
Arbeitsbedingungen
Für eine Glashütte sehr gut, aber nochmal es ist eine Glashütte, laut, heiß, stickig im Sommer- es ist kein Ponyhof- es wird 24/7 Tage gearbeitet bis zum nächsten Wannenbau. Rund um die Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entsprechend, wir stellen Glasverpackungen her, kein Plastikmüll
Gehalt/Sozialleistungen
könnte in einzelnen Abteilung besser sein, aber nur wer Geld verdient, kann auch seine Mitarbeiter gut bezahlen. Die Großverdiener und die unwichtigen Abteilungen für ein produzierendes Werk sind weg oder zusammengelegt. Ich hoffe, wir in den Abteilungen, werden davon etwas haben. Arbeitsplatzsicherung und Weihnachtsgeld (wie die letzten Jahre).
Image
Leider schlecht, durch unqualifizierte und rassistische Kommentare, wie in diesem Portal, durch Mitarbeiter die niemand vermisst.
Karriere/Weiterbildung
Alles offen, wer Leistung zeigt, sich offen für Veränderung zeigt, kann in diesem Unternehmen und weiter im Konzern aufsteigen. Wer nur arbeiten will und auf seiner Position klebt, auch gut, aber der steigt nicht auf.
Fremdsprachenkurse werden vom Unternehmen angeboten.