Ihr Unternehmen?

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Glass 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unter aller sau zur Zeit

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gardelegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnfortahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur noch an Prozente und Profit gedacht wird.Kaum Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter tun das sie entlastet werden

Arbeitsatmosphäre

Nur noch knüppeln,geht nur um Prozente

Image

Die Firma hat zur Zeit einen sehr schlechten Ruf und es wird nicht besser.Unter den Werken ein konkurrenzkampf

Work-Life-Balance

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Für bestimmte Abteilungen ja aber nichts für die Produktionsmitarbeiter.Man tritt auf der stelle

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeit definitiv zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast jeder macht sein eigenes Ding

Kollegenzusammenhalt

Wird immer weniger,viele haben die einstellung ich mach mein ding.Es intressiert kaum noch jemanden was der andere macht

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter versuchen zu helfen,scheitern aber an der Geschäftsführung.Kaum Intresse gegenüber den Mitarbeitern.Es wird hingehalten ohne ergebnisse.Nur zu gunsten der Firma,sonst ignoranz von der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Aufgaben werden von anderen Abteilungen wie der QS an die produktionsmitarbeiter abgewälzt.Dadurch nur noch rennerei von der Produktion,während die Abteilung sich die eier schaukelt und zwei mal pro stunde rauchen geht.Mitarbeiter gehen völlig k.o. nach hause und spürbar mehr krankschreibungen.Es gehen immer mehr Mitarbeiter aus der Firma und es kommt keiner nach.Die Arbeitsbedingungen werden dadurch immer schlimmer,weil die Leute fehlen.Die Firma spart an den Mitarbeitern,wodurch die jetzigen kaputt gespielt werden.Keine 24h kontrolle durch die QS,am Wochenende keine Messungen da niemand da ist.Wenn Messungen dann durch ungelernte Mitarbeiter der Produktion.Dadurch fehlerflaschen beim kunden.Im Krank-oder Urlaubsfall wird der LIenienfahrer durch Leiharbeiter ersetzt.

Kommunikation

Nur noch genörgel,einer regt sich über den anderen auf

Interessante Aufgaben

In den Abteilingen vereinzelt,aber sonst nur wenig Angebot


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.