20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres Umfeld mit steiler Lernkurve
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Persönliche Ebene auf der Kommuniziert wird und die offene/ ehrliche Art. Auch die After-Work-Events empfand ich als wichtig und sinnvoll.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind den Aufgaben und der Position entsprechend. Es sollten zwar keine 9-5 Erwartungen bestehen aber es ist auch nicht nötig, bis spät Abends im Büro zu sitzen, wenn der Workload es nicht verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die individuelle Leistung betrachtet. Ich konnte zu keiner Zeit ein Ellenbogenprinzip erkennen. Wenn man eine entsprechende Leistung/ Mehrwert bringt, kann man auch mit entsprechenden Perspektiven rechnen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als Fair und würd eher zu früh als zu spät ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Bahncard 50 zur Verfügung gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist sehr jung
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle notwendigen Arbeitsmaterialien gestellt und das neue Büro in der Überseestadt ist sehr modern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt. Man kann sich darauf einstellen, in verschiedenste Aufgaben integriert zu werden, die ein großes Learning versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielfältiger Consultant-Job, mit super Kollegen und tollen Führungskräften!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr anspruchsvoll und oft zeitkritisch, weshalb ein hoher Wirkungsgrad erforderlich ist. Das muss man mögen. Für mich war das immer eine positive Herausforderung und die Challenge die ich wollte
Image
Innerhalb der Branche sehr gut. Top Consultant in Serie.
Work-Life-Balance
Entsprechend einer Beratung
Karriere/Weiterbildung
Weg nach Oben ist aufgrund der Aufbruchstimmung sehr offen. Wer Gas gibt, kann hier richtig Karriere machen
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt über Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegial und oft freundschaftlich mit vielen privaten Treffen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, teilweise fürsorglich und nie „von oben herab“
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Laptop und Handy ist super, Büro sehr schön mit guter Ausstattung. Beim Kunden so abwechslungsreich wie der Job selbst, in der Regel aber gut. In jedem Fall ist immer alles Notwendige gegeben
Kommunikation
Fair und gut, bei Fehlern klares aber pointiertes und beispielorientiertes Feedback
Interessante Aufgaben
Auf Jeden Fall! Jeder Tag ist anders und fordert immer neue Lösungen und Denkweisen. Superspannend. Extrem steile Lernkurve.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber mit Anspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Sozialgefüge und die extrem steile Lernkurve.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch in ruhigeren Projektzeiten ist Homeoffice generell nicht vorgesehen, was in Einzelfällen angenehm wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super, man unterstützt sich gegenseitig und es ist generell eine positive Stimmung vorhanden.
Image
Innerhalb der Branche super und vonseiten der Kunden wird man sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Der Job des Beraters, gerade in der Restrukturierung ist anspruchsvoll. Das muss einem klar sein. 60h+ können in schwierigen Projektphasen auflaufen. Hier muss man sich sicher einen Ausgleich suchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereoptionen sind vorhanden, da man innerhalb der Organisation bei entsprechendem Einsatz gut aufsteigen kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht ein extrem guter Zusammenhalt. Dadurch, dass man zusammen auf den Projekten arbeitet, schweißt man sehr eng zusammen. Das ist wirklich klasse und bestehen maximal auf dem Papier Rangunterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht bewertet werden, da das Team generell sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzter sind menschlich & fachlich super. Es macht Spaß, mit ihnen zusammenzuarbeiten und man kann offen Themen ansprechen.
Natürlich wird auch Leistung gefordert. Diese wird aber auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitslast ist natürlich, wie oben angemerkt, sehr hoch. Man sollte belastbar sein.
Gleichzeitig ist die Ausstattung mit Arbeitsmitteln sehr gut. Was nicht vorhanden ist, aber benötigt wird, wird Probleme zeitnah beschafft.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr direkt und schnell. Vorgesetzte sind i.d.R. schnell erreichbar und geben auch direkte Aussage.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mehr als branchenüblich.
Gleichberechtigung
Unabhängig von der eigenen Jobbezeichnung / Rangfolge im Unternehmen zählt jede Stimme gleichermaßen. Das ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Lernkurve ist unheimlich steil und man hat sofort eigene Verantwortung. Das macht wirklich Spaß!
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Steile Lernkurve und super Karrierenöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betätigungsfeld und der ganzheitliche Beratungsansatz, welches einem ermöglicht sehr schnell sehr viel zu lernen und sich persönlich wie fachlich enorm weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Organisation und Kommunikation könnte noch etwas mehr Struktur rein, ansonsten top!
Verbesserungsvorschläge
Mit zunehmender Unternehensgröße evtl. eine Art Buddy Programm wie es in größeren Beratungen durchaus üblich ist, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Die Unternehmenskultur ist eher modern. Als Einsteiger hat man eine enorm steile Lernkurve vor sich, es wird jedoch vermehrt darauf geachtet neue Mitarbeiter ausgiebig in die Strukturen und Prozesse einzuarbeiten.
Image
Bei Kunden genießt das Unternehmen ein gutes Image, wenngleich es im Gesamtkontext nicht so bekannt ist, wie es die Qualität der Arbeitsleistung verdient hätte. Hier gilt es mehr Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung und Reiseaufkommen, was insbesondere in Restrukturierungsprojekten in der Natur der Sache liegt. Diese Phasen wechseln sich allerdings mit ruhigeren Zeiten ab, sodass die Work-Life-Balance im Schnitt für eine Sanierungsberatung echt in Ordnung ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist transparent und wer sich anstrengt, kann schnell aufsteigen. Weiterbildungen werden derzet jedoch nicht angeboten. Hier zählt learning on the job.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top. Man kooperiert und hilft sich gegenseitig. Auch gibt es immer mal wieder gemeinsame Abendessen oder Firmenevents, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro ist top! Bei den Kunden herrschen logischerweise unterschiedliche Bedingungen. Ausstattung mit Arbeitsmitteln ebenfalls in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Gutes bis sehr gutes Grundgehalt + BahnCard
Interessante Aufgaben
Insgesamt hoch interessant und vielseitig, da man Einblicke in sämtliche Bereiche von Kundenunternehmen erhält und auch im Laufe seiner Karriere unterschiedlichste Teilbereiche von Restrukturierungskonzepten bearbeitet. Die Ausbildung zum betriebswirtschaftlichen Generalisten trifft hier definitiv zu!
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Super Arbeitgeber mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve, spannende Aufgaben, Ganzheitlicher Restrukturierungsansatz, Analyse und Umsetzung. Daraus resultierend extrem gute und vielseitige Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Der Teamspirit ist wirklich durchweg gut. Das ist vor dem Hintergrund des speziellen Beratungsfeldes wirklich außergewöhnlich. Es tritt auch keiner nach unten um nach oben zu kommen. Im Gegenteil, jeder hilft jedem.
Image
Im relevanten Umfeld ist baax aber ein bekannter Player und hat ein sehr gutes Image, bei Kunden wie auch bei den Finanzierern. Man muss aber wissen, dass reine Restrukturierungsberatungen natürlich nicht die Bekanntheit wie große Strategieberatungen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften haben.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich weiß man als Berater (zumindest sollte man es wissen) worauf man sich in dem Berufsbild des Beraters einlässt. Das gilt für Restrukturierung in der Krise umso mehr, da ist nicht immer alles planbar. Dennoch ist die Work-Life Balance für eine Restrukturierungs-Beratung nicht schlecht. Auch Urlaubsanträge gehen in mit wenigen (projektbedingten) Ausnahmen fast immer durch! In ruhigeren Projektphasen wird man regelrecht dazu angehalten früher Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht und auch aus Gesprächen mit ehemaligen StudienkollegInnen kenne ich keinen Beratungszweig in dem man schneller und mehr lernt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Spesen werden erstattet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamspirit, super nette Kollegen! Zusammenhalt und -arbeit wird stark gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Fachlich anspruchsvoll. Menschlich top.
Arbeitsbedingungen
Typisches Beraterdasein mit viel Reisetätigkeit. Büro sehr schön und super gelegen
Kommunikation
Gut. Kurze Wege. Immer ein offenes Ohr auch bei den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannend und abwechslungsreich. Das liegt weniger am Unternehmen selbst als vielmehr am Beratungsfeld. Man lernt viele verschiedene Unternehmen und Branchen kennen und hat die Chance auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren und gehört zu werden. Man bekommt schnell Verantwortung für Einzelthemen oder Arbeitspakete und kann diese, mit entsprechender Hilfestellung, auch selbst mit dem Management der Kunden bearbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Jobprofil mit sehr guten Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen Hierarchieebenen. Jeder kann mit jedem frei sprechen.
Verbesserungsvorschläge
ggf sollte es zu manchen Themen vermehrt gezielte externe Schulungen geben um neue Impulse von außen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Super schönes Büro. Konstruktive Stimmung
Image
Bei Branchenkennern super Ruf
Work-Life-Balance
Wer in die Beratung will, sollte grundsätzlich mit einem hohen Zeiteinsatz rechnen. Der kann projektbedingt kurzfristig mal höher ausfallen, wird dann aber im Nachgang auch wieder ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Weg nach oben ist immer offen, gute Performance wird erkannt und entsprechend gefördert. Zunehmend auch gute interne Schulungen
Gehalt/Benefits
leicht über Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flüge werden bestmöglich vermieden, Autofahren auch so gut es geht. Zug ist das primär gewünschte Fortbewegungsmittel
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, hard Work, hard After-Work
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich Kommunikation auf Augenhöhe. Klares Feedback, immer sachbezogen
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro ist Top, Projektbüros sind immer kundenabhängig aber aufgrund zunehmender Kundengröße überwiegend gut
Kommunikation
Fachlich pointierte und dabei persönlich wertschätzende Kommunikation. Vorgesetzte und Kollegen sind gut erreichbar und geben auch gern Hilfestellung
Interessante Aufgaben
Jeder Tag fordert neu, Learning hört nie auf
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Team, interessante Arbeit – eine klare Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiges Team, interessante Arbeit und super Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit – um das Buch von Graf Zedtwitz von Arnim zu zitieren: Tu Gutes und rede darüber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, Teamwork wird hier großgeschrieben.
Image
Noch recht klein im Markt, aber ein Rising Star. Innerhalb der Branche einen super Ruf.
Work-Life-Balance
Dass das Privatleben nicht zu kurz kommt, ist den Partnern sehr wichtig. Stunden absitzen wird hier absolut nicht erwartet. Natürlich kann es in Phasen der Projekte arbeitsintensiv werden, aber das ist die Natur der Restrukturierung. Wenn in einer Krise das Geld ausgeht, kann man schlecht sagen, morgen ist auch noch ein Tag.
Karriere/Weiterbildung
baax bietet eine steile Lernkurve und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, intern sowie extern. Ich bin bei baax als Senior Consultant eingestiegen und für mich führte die Karriereleiter von baax in einen international tätigen Mittelständler als Geschäftsführer. Meine Zeit bei baax hat mich zum Einen ein paar Sprossen in der Leiter meines heutigen Arbeitgebers überspringen lassen, zum anderen nutzt mir das breite Wissen, was ich bei baax angeeignet habe jeden Tag.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut. Bei guter Performance steigt das Gehalt auch weiter schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter erhalten eine Bahncard. Wenn immer möglich wird hier auf umweltfreundliche Transportmittel gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Es hat Spaß auf den Projekten gemacht und einander weiterzuhelfen war selbstverständlich. Keine Ellenbogenkultur.
Vorgesetztenverhalten
Es wird verstärkt Wert auf bidirektionales Feedback gelegt. Das sorgt für klare Erwartungshaltungen und eine offene, konstruktive Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Vom Unternehmen aus top. Super Büro und modernste Ausstattung (Laptop, Tablet, Handy etc.) wird gestellt und individuelle Präferenzen werden berücksichtigt. Beim Kunden variieren die Bedingungen, da hat das Unternehmen aber nur beschränkt Einfluss drauf.
Kommunikation
Offen und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich, herausfordernd und befriedigend. Komplexe Probleme zu lösen und dabei Unternehmern zu helfen ihr Lebenswerk zu retten und Arbeitsplätze zu sichern ist nicht nur interessant, sondern erfüllend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, herausfordernd aber gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in anspruchsvollen Projektphasen kann man sich auf die Kollegen und Vorgesetzten und eine gute Projektstimmung verlassen.
Work-Life-Balance
Dem Beratungsfeld bzw. Projektgeschäft entsprechend gibt es herausfordernde Projektphase aber dann in der Regel auch den Ausgleich. Künstlich der Letzte im Büro sein zu müssen ist hier absolut kein Muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat sich selbst weiterzuentwickeln findet hier definitiv eine gute Plattform dafür.
Wenn man dann noch mit guten Ergebnissen und Ansätzen punktet kommt schnell weiter.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Vorgesetztenverhalten
In der Sache oft sehr direkt, aber nie persönlich. Das muss nicht jedem gefallen, aber wer Lust hat sich in diesem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln, den bringt das weiter.
Menschlich super.
Arbeitsbedingungen
Gut. Tolles Büro!
Ansonsten eher durch die Gegebenheiten beim Kunden beeinflusst.
Gehalt/Benefits
Der Beratungsgröße und einer Unternehmensberatung entsprechend, wenn nicht sogar leicht überdurchschnittlich. Wer in einer Beratung in den ersten Jahren den Stundenlohn berechnet, hat das Prinzip „Investition“ in diese Art der Karriere nicht verstanden.
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivisch wird es schwierig werden, qualifizierte Kollegen zu finden und zu halten. Während sich der Wettbewerb zunehmend bemüht, gibt es hier keinen Austausch, keine Möglichkeit Veränderungen anzuregen. Keine Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
In einer Unternehmensberatung sollte man erwarten können, dass Gespräche auf Augenhöhe geführt werden und der Mitarbeiter gesehen wird.
- Die Arbeitszeiten sollten auf 60 Stunden die Woche maximal begrenzt werden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern
- das Onboarding neuer Kollegen sollte strukturiert durchgeführt werden
- die Vorgesetzten sollten ein Beispiel für gelungene Kommunikation sein
- bessere Unterkünfte bei Projekten, bei denen man wochenlang beim Kunden sein muss
- statt Bahncard Firmenwagen anbieten für Dienstreisen
Arbeitsatmosphäre
Wer eine professionelle Haltung erwartet, sollte nicht in dieses Beratungsunternehmen wechseln. Die Vorgesetzten stehen als Ansprechpartner nicht zur Verfügung. Die Fluktuation ist hoch.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life Balance. Wer hier arbeitet, sollte sich darauf einstellen, dass es nicht bei 50-60 Stunden bleibt. Die Kollegen arbeiten überwiegend im Bereich von über 70 Stunden die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Karriere ist schnell möglich. Bedingt durch die Fluktuation ist ein Aufstieg schnell gemacht - dieser drückt sich aber nur auf der Visitenkarte aus.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr destruktiv. Mitarbeiter sind durchlaufende Posten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte besser sein, ist ausreichend. Es gibt keine Firmenwagen, stattdessen Bahncard. Bei Projekten ausser Haus wird an Unterkünften gespart.
Gehalt/Benefits
Bei Berechnung der tatsächlichen Arbeitszeiten, ist das Gehalt sehr schlecht. Benefits werden nicht geboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.