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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAB Distribution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAB Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAB Distribution
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sind auf dem gleichen Informationsstand, das ist wichtig um in diesem dynamischen Markt an einem Strang ziehen zu können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Work-Life-Balance - normale Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit fördern ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Dies trägt massiv zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, offen, auf einer Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen und orientiert sich kontinuierlich am Markt. Dadurch ergeben sich fortlaufend neue und spannende Herausforderungen die man mitgestalten kann.

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